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Bewertung

Voll Katastrophe

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei compassio Ost GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef

Verbesserungsvorschläge

Es muss ein anderer Chef her, ich glaub sonst rennen die anderen auch noch weg!!!!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht teilweise ein gutes Verhältnis. Jedoch wenn man zum Chef sieht kann man nur die Hände über den Kopf schlagen.

Kommunikation

Schreckliche Kommunikation! PDL Nix verstehen und EL hat ein aggressionsproblem absoluter Egoist und Lügner es is besser wenn er nichts sagt.

Kollegenzusammenhalt

Kokken halten gut zusammen

Work-Life-Balance

Stunden wurden reduziert obwohl ich nicht wollte. wurde trotzdem immer wieder gefragt ob ich einspringen kann.

Vorgesetztenverhalten

PDL kann nichts. EL kümmert sich um nichts außer um sein Liebling

Interessante Aufgaben

Kann ich nichts dazu sagen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt’s es nicht im Haus Valentin solange der Chef da is.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von Knollen respektiert jedoch nicht vom Chef

Arbeitsbedingungen

Passen soweit. Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Fremdwort würde ich sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung nach der Anpassung

Image

Schlechten Ruf nach draußen wegen dem chef

Karriere/Weiterbildung

Stand für morgen ch nicht im raum

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamcompassioHead of Marketing & Communication compassio Gruppe

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist bedauerlich, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.
Daher haben wir den konkreten Sachverhalt nochmal geprüft. Die Reduktion der Stunden erfolgte auf Wunsch der Mitarbeitenden und einer späteren Erhöhung standen Gründe entgegen, die an öffentlicher Stelle nicht diskutiert werden sollten, aber für eine gelingende Dienstplanung für uns von erheblicher Relevanz sind. Aufgrund von Unzufriedenheit sollte es dennoch keine diffamierende Wortwahl gegenüber anderen Mitarbeitern geben, weder intern, noch hier auf öffentlichen Portalen. Das entspricht nicht unseren Werten von Fairness, Offenheit und Toleranz.

Wir hätten uns gewünscht, dass du während deiner Anstellung das Gespräch mit uns gesucht hättest.
Wir nehmen die Sorgen und Nöte unserer Mitarbeitenden sehr ernst und wenn es in der Kommunikation in den Einrichtungen Probleme geben sollte, stehen die Regionalleitungen immer als Ansprechpartner zur Verfügung und begleiten die Teams vor Ort.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
Dein HR-Team

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