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Bewertung

Verhalten gegenüber ex-Mitarbeiter

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei compassio haus bartholomäus in Pöring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Seniorendomizil Bartholomäus ist eine gute Einrichtung. Deswegen ist meine Enttäuschung um dem Umgang mit mir nach der Kündigung umso größer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Kündigung wurden mir jegliche Steine in den Weg gelegt. Sei es das mir gedroht wurde mein Gehalt nicht auszubezahlen. Oder mich einfach früher von meiner Krankenkasse abzumelden als mein Vertrag geht. Ich kann diese Firma niemanden empfehlen und werde auch bei Nachfrage abraten von dieser Firma. Traurig das ein so großes Unternehmen versucht einen Menschen so in die Ecke zu drängen. Seit ihr Blackrock oder eine Firma die sich um Menschen kümmern sollte?
Ich denke leider das viel von den Dingen die nach der Kündigung geschehen sind von der Zentrale kam.

Vorgesetztenverhalten

Dies betrifft nicht die Einrichtungsleitung. Diese war immer sehr hilfsbereit und kompetent.

Arbeitsbedingungen

Personalmangel geschuldet.

Karriere/Weiterbildung

Bin der Einrichtungsleitung dankbar für die gegebenen Chancen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung compassioHead of Marketing & Communication compassio Gruppe

Update vom 29.10.2024
Wir konnten das Thema prüfen und haben festgestellt, dass in diesem Fall das System eine Abmeldung von der KK ausgelöst hat, da im Austrittsmanagement die automatische Systematik nicht klar war. Ein solcher Fall ist ausserordentlich ärgerlich für jeden Mitarbeiter, das verstehen wird. Hier bleibt uns nur zu sagen, dass wir den Fall inzwischen behoben haben und bitten um Verständnis, manchmal menschelt es auch bei uns.

16.10.2024
Vielen Dank für deine offene, kritische Bewertung. Wir sind um stete Verbesserung in unseren Prozessen bemüht und haben für jede Kritik ein offenes Ohr. Wir werden diese prüfen und intern klären, wie hier die Sachlage ist und was ggf. geändert werden muss. Wir laden dich herzlich ein, bei Unklarheiten direkt auf uns zuzukommen und dich beim HR Team zu melden.

Herzliche Grüße
deine HR Abteilung

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