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Bewertung

Schade um die Bewohner

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schönes Leben Gruppe B.V. & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Schluß leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Money Money Money und der Bewohner fällt hinten runter, denn eine Pflege im Sinne des Bewohners ist es in Cottbus schon lange nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

Auch mal ins Gespräch gehen, nicht nur nach Hören/Sagen handeln ohne den Betroffenen zu befragen

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste, Gerede und Gelästere an der Tagesordnung und wehe du als Fachkraft wagst es einigen Helfern was zu sagen

Kommunikation

Face to Face gibt es in Cottbus fast gar nicht, immer schön hinter dem Rücken. Bei der Verteilung der Kündigungen ist mit der Heimleitung gar nicht zu reden

Kollegenzusammenhalt

Funktionierte leider nur mit sehr wenigen Kollegen, ansonsten die üblichen Grüppchen (besonders die die am längsten da sind)

Work-Life-Balance

Gab keine, da chronisch unterbesetzt. 1 Fachkraft für 4 Ebenen im Früh- sowie Spätdienst

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner PDL konnte ich super reden, mit der Heimleitung gar nicht

Interessante Aufgaben

Ich war WBL und stellvertretende PDL, habe dieses auch sehr gern gemacht

Gleichberechtigung

Einige Helfer bei uns waren der Meinung sie seien nur das niedrigere Volk obwohl wir als Fachkräfte immer alle gleich behandelt haben mit den entsprechenden Aufgabengebieten

Umgang mit älteren Kollegen

Problemlos, gibt in Cottbus kaum welche

Arbeitsbedingungen

Katastrophe...kurze Wechsel mit 6 Std Pause, immer wieder Dienste ohne Pausen, da kein Personal

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war super

Image

In Cottbus einen sehr schlechten Ruf, Image bereits jetzt stark angekratzt

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind auf alle Fälle gegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung compassioHead of Marketing & Communication compassio Gruppe

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist bedauerlich, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Wir hätten uns gewünscht, dass du während deiner Anstellung das Gespräch mit uns gesucht hättest, um gemeinsam mögliche Verbesserungen anzugehen. Gerade personelle Herausforderungen können wir nur gemeinsam lösen - und der direkte Austausch ist uns wichtig, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und die bestmögliche Betreuung für unsere Bewohner sicherzustellen.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
Dein HR-Team

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