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Bewertung

Es war mal ein schönes arbeiten aber seit leitungswechsel wird nur noch durchgeprescht ohne Rücksicht auf Verluste!!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Seniorendomizil Haus Adrian in Neustadt an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts mehr!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter die Kritik äußern von gewissen Führungskräften regelrecht verkrault werden auch wenn sie recht haben

Verbesserungsvorschläge

Sollte überdenken ob dort weiter ein fast schon 3 Stufen Gesellschaft gefahren wird und die Wertschätzung von mitarbeiten weiterhin mit Füßen getreten wird. Eine Struktur fehlte an vielen Bereichen aber jetzt wird nur noch reingeprügelt nun heist es es wird so gemacht und fertig! Egal was das mit Mitarbeitern oder auch Bewohnern macht Mitarbeiter die versuchen zu erklären das es nicht möglich sind zuhören!!! Und nicht versuchen loszuwerden bald sind keine guten Mitarbeiter mehr da

Arbeitsatmosphäre

Es war so ein tolles Team in der Pflege ich war immer glücklich auf dem ersten Bereich aber dann wurde es nur noch schlimmer aber die Kollegen der Pflege konnten nichts dafür! Wbl versucht immer wieder alle positiv mitzuziehen und aufzumuntern leider wird diese auch belogen und ausgenutzt bin gespannt wie lange sie das Spiel noch durchhält

Kommunikation

Regeln über regeln aber das man nicht mehr kann und am Ende ist wird ignoriert PDL schaltet auf Durchzug und was nicht passt muss weg

Kollegenzusammenhalt

Hatte das tollste Team überhaupt

Work-Life-Balance

Keine mehr vorhanden deshalb bin ich weg

Vorgesetztenverhalten

EL spitze nur bekommt dieser leider zu wenig mit was andere Positionen verursache

Gleichberechtigung

Gleiche Meinung wie bei PDL alles bestens macht man nicht mehr so dann weg

Arbeitsbedingungen

Waren mal durchaus besser

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte bei den bedingten mehr sein

Image

War mal super mittlerweile nicht mehr


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

#teamcompassioMarketing & Communication compassio Gruppe

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Team als außergewöhnlich wertgeschätzt hast. Umso mehr tut es uns leid zu hören, dass du deine Zeit in unserem Haus in Bad Gögging nicht positiv erlebt hast. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Strukturen für unsere Mitarbeitenden und Bewohner zu verbessern.

Als Einrichtung der stationären Altenpflege steht für uns eine hochwertige, liebevolle Betreuung und Pflege unserer Bewohner an oberster Stelle. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen und strukturelle Anpassungen Herausforderungen mit sich bringen, aber sie sind notwendig, um die Qualität der Pflege langfristig zu sichern. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, Abläufe zu verbessern und Mängel zu korrigieren – dies geschieht jedoch stets mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung für unsere Bewohner sicherzustellen.

Wir weisen den Vorwurf zurück, dass Mitarbeitende, die Kritik äußern, gezielt „verkrault“ werden. Unser Anspruch ist es, jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter in seiner Entwicklung zu fördern, jedoch setzt dies auch die Bereitschaft voraus, sich auf neue Strukturen und Prozesse einzulassen.

Die Türen der Leitungen stehen jederzeit für Gespräche offen, und wir legen großen Wert auf einen respektvollen und konstruktiven Austausch. Zur Verbesserung der internen Kommunikation haben wir regelmäßige Rundschreiben eingeführt, um den Informationsfluss zu optimieren.

Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch, damit Herausforderungen frühzeitig angegangen werden können. Wir möchten weiterhin daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem Miteinander und Transparenz gestärkt werden.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße,
Dein HR-Team von compassio

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