Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Compay die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die flexiblen Arbeitszeiten führen dazu, dass man das Arbeitsleben mit dem privaten Leben gut vereinen kann. Die Arbeit macht sehr viel Spaß. Man ist sehr gut aufgehoben.
angenehmer und gepflegter Arbeitsplatz, offener Umgang, gemeinschaftliche Aktionen, funktionierende Kommunikation, um nur ein paar Punkte zu nennen, die die Arbeitsatmosphäre bei Compay ausmachen.
Ich wurde sehr schnell in das Team integriert. Die Kollegen sind Hilfsbereit, man wird von allen Seiten unterstützt.
Schöner, moderner Arbeitsplatz. Tolle Kolleginnen und Kollegen