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Compay 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Compay
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Compay
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • EssenszulageEssenszulage
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm gestaltet. Während der Wartezeit bis zum Start hatte ich immer wieder Kontakt mit dem HR-Team. Meine Wünsche bezüglich Hardware/Software usw. wurden zuerst erfragt, sodass alles am ersten Tag bereitstand und ich direkt starten konnte. Der gesamte Onboarding Prozess war sehr übersichtlich und ich habe mich schnell eingelebt.
Die offene Kommunikation hat mir von Anfang an zugesagt und es hat sich bestätigt, dass das Mitarbeiterwohlergeben einen sehr hohen Stellenwert bei Compay einnimmt.
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optimale Räumlichkeiten, sehr nette Kollegschaft, angenehme Arbeitsatmosphäre, lockere Kultur, Geschäftsführung jederzeit für Gespräche offen
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Die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre. Wenn man trotz Corona und Homeoffice trotzdem ins Büro kommen will, spricht das denke ich für sich...
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Die lieben Kollegen und Vorgesetzten :)
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Die Arbeitsatmosphäre und offene Feedbackkultur
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

aufgrund der noch geringen Beschäftigtenzahl bei weitreichenden und wichtigen Entscheidungen vor der Entscheidungsverkündung in den Dialog mit den Beschäftigten gehen
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Eine bessere Außenrepräsentation, da man vor dem Bewerbungsgespräch keinen wirklichen Eindruck gewinnen kann.
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Mehr Gesundheitsmaßnahmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Compay ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


angenehmer und gepflegter Arbeitsplatz, offener Umgang, gemeinschaftliche Aktionen, funktionierende Kommunikation, um nur ein paar Punkte zu nennen, die die Arbeitsatmosphäre bei Compay ausmachen.
5
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Schöner, moderner Arbeitsplatz. Tolle Kolleginnen und Kollegen
5
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Es herrscht eine sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre im Büro, sodass man trotz gebotener Homeoffice Möglichkeit gerne und oft vor Ort ist.
5
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Regeln so viel wie nötig und so wenig wie möglich, Vertrauen und Freiheit im Vordergrund
5
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TOP, selbst während Corona und Homeoffice habe ich einen schnellen Einstieg gefunden. Feedback zur Verbesserung Onboardingprozess wurde sogar aktiv eingefordert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compay ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Beschäftigte sind zufrieden mit der Firma als Arbeitgeber, Außenwirkung gegenwärtig noch eher im negativen Bewertungsbereich, doch es wird kräftig gegengesteuert
3
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Die Außenrepräsentation lässt leider wirklich zu wünschen übrig. Negative Rezensionen im Internet wirken da auch nicht gerade förderlich. Wobei dies en allgemeines Problem in der Finanzbranche ist. Wer bewertet schon einen Zahlungsdienstleister, wenn er zufrieden ist?
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Compay bietet viele Möglichkeiten an, um sich persönlich weiterzuentwickeln.
5
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Schon im Vorstellungsgespräch würden die Möglichkeiten der Weiterbildung/Studium angesprochen und erfragt ob das für mich in Frage kommt. Großer Pluspunkt.
5
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Weiterbildungen jederzeit möglich, sofern sinnvoll und vom Beschäftigten gewünscht, keine festen Fortbildungen im Programm
4
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Super Weiterentwicklungschancen, wenn man am Wachstum interessiert ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Compay wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Compay besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Compay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Compay als eher modern.
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