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competence & more Personaldienstleistungen GmbH Logo

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& 
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Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Gehalt geht besser

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence and more gearbeitet.

Kommunikation

Von der Einrichtung weiß ich meist schneller ob ich noch bleibe oder nicht.

Work-Life-Balance

Teilweise sehr lange Fahrzeiten.

Vorgesetztenverhalten

Bei Krankmeldung nicht gerade freundlichen oder mitfühlend.

Gleichberechtigung

Gehalt nach 7 Jahren Arbeit ist ein anderes als bei anderen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Hängen von den Einrichtungen ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Erzieher weniger bekommen als bei anderen Firmen, das steht was anderes auf der Website.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

competence & more Personaldienstleistungen GmbHIhr sympathischer Arbeitgeber

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Rückmeldungen wie diese helfen uns, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen. Auf einige Punkte möchten wir gerne reagieren.

Beim Gehalt achten wir auf eine übertarifliche, faire und transparente Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und Flexibilität ausrichtet. In unseren Jahres-Feedback-Gesprächen können Sie das zum Thema machen oder uns auch jederzeit darauf ansprechen, um individuelle Lösungen herbeizuführen oder Unklarheiten zu besprechen.

Lange Fahrzeiten innerhalb Berlins lassen sich nicht immer vermeiden, aber wir versuchen, Einsätze möglichst wohnortnah und nach individuellen Wünschen zu planen.

Dass Sie von der Einrichtung schneller eine Rückmeldung erhalten, ob Sie dort weiter eingesetzt werden, ist normal. Bei der Informationen über einen Verbleib in einer Einrichtung sind wir auf deren Rückmeldungen angewiesen. Sobald wir diese erhalten, teilen wir dies auch noch am selben Tag unseren Mitarbeitenden mit. Im Umkehrschluss: Wenn Ihnen mündlich eine Zusage seitens der Einrichtung gemacht wurde, wissen wir mitunter noch nicht Bescheid.

Dass der Umgang bei Krankmeldungen nicht immer auf Augenhöhe oder mitfühlend empfunden wurde, nehmen wir ernst. Das ist nicht unser Anspruch und ein Punkt, an dem wir arbeiten werden.

Darüber hinaus sind wir immer offen für einen direkten Austausch und freuen uns, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen.

Viele Grüße vom c & m Team

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