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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei competence & more Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
competence & more Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
competence & more Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    39%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Schöne Atmosphäre, wenn man ins Büro kommt

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Tolles Team, immer Erreichbar und haben immer ein offenes Ohr

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Sehr zufrieden

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig vom Einsatzort, daher lässt sich keine allgemeine Antwort darauf geben.

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2,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Pluspunkt gibt es für die digitale Kommunikation über SMS, Telefon oder E-Mail. Das meiste lässt sich darüber klären, was einem den Weg zum Büro erspart.
Die Umgangsform und der Ton die den Angestellten entgegen gebracht werden, sind sehr verbesserungswürdig. Bei telefonischem Kontakt bei Krankheit wird Druck aufgebaut und mit vorwurfsvollem Ton gesprochen. Es geht ihnen nur darum weiter einsatzfähig zu sein, damit Geld in die Kasse fließt. Traurig aber wahr.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Das ist ebenfalls abhängig vom Einsatzort. Generell sind die Einrichtungen immer dankbar, dass man da ist.

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