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Unternehmenskultur

Berlin

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei competence & more Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
competence & more Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
competence & more Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Einrichtung weiß ich meist schneller ob ich noch bleibe oder nicht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr lange Fahrzeiten.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Krankmeldung nicht gerade freundlichen oder mitfühlend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Schöne Atmosphäre, wenn man ins Büro kommt

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Tolles Team, immer Erreichbar und haben immer ein offenes Ohr

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Sehr zufrieden

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