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competence & more Personaldienstleistungen GmbH Logo

competence 
& 
more 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Berlin

Mehr Spannung im Berufsleben durch abwechslungsreiche Einsätze/ Einrichtungen bei übertariflicher Bezahlung

3,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence and more gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..direkte AnsprechpartnerIn
..prompte Bearbeitung von Wünschen, z.B. Urlaubsplanung (E-Mails Austausch)
..Zeitarbeit für mich als einzige derzeit denkbare Tätigkeit (Monotonie, Hamsterrad war gestern)
..Übernahme des ÖPNV - Tickets
..kleine Aufmerksamkeiten, z.B. Goodies, Grußkarten und Blumen zu besonderen Anlässen, Wertschätzung des Arbeitnehmers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..nichts

Verbesserungsvorschläge

..bitte die €13,- für eingefordertes polizeiliches Führungszeugnis übernehmen und nicht vom ersten Lohn abziehen
..gerne etwas zeitigeres Informieren über zukünftige Einsätze (gerne auch für den gesamten Monat anstatt von Woche zu Woche)
..gerne etwas weniger in Papierform (Tätigkeitsnachweis) und mehr Digitalisierung
(vielleicht in Form von Intranet/interner App)
..gerne Duzen, statt Siezen zumal man sich ja beim Vornamen anspricht

Arbeitsatmosphäre

.. abhängig von den Einrichtungen/Einsätzen

Kollegenzusammenhalt

..kommt nicht allzu oft vor, dass ich KollegInnen von competence&more in Einsätzen treffe, aber immer angenehm, wenn es dazu kommt

Work-Life-Balance

..sehr viel Selbstgestaltung möglich

Interessante Aufgaben

..die Abwechslung macht's

Gehalt/Sozialleistungen

..ein deutliches Plus im Vgl. zu früherer Jobsituation im Angestelltenverhältnis

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

competence & more Personaldienstleistungen GmbHIhr sympathischer Arbeitgeber

Vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich zu bewerten. Das hilft uns, uns zu verbessern und potenziellen Bewerbern bei der Entscheidungsfindung für einen Arbeitgeber.

Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation und unserer Unterstützung zufrieden sind. Besonders schön zu hören ist, dass Sie unsere Wertschätzung als solche wahrnehmen und den direkten Kontakt loben.
Ihre Kritikpunkte können wir nachvollziehen. Dass die Kosten für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis eine unangenehme Zusatzbelastung sind, verstehen wir. Wir nehmen Ihr Feedback auf und prüfen, ob hier zukünftig eine bessere Lösung möglich ist. Das Thema Einsatzplanung ist ein sehr komplexes. Wir verstehen den Wunsch, dass Sie möglichst früh über Ihre Einsätze informiert werden möchten. Wir geben unser Bestes, diesem Wunsch nachzukommen. Allerdings sind wir auf die verbindliche Bestätigung der Einrichtungen angewiesen. Es kann sogar vorkommen, dass Sie im Dienstplan der Einrichtung sehen, dass Sie geplant sind, eine verbindliche Buchung bei uns aber noch gar nicht eingegangen ist. Aber wir prüfen gern, ob wir hier noch optimieren können. Für die Digitalisierung machen wir uns ebenfalls stark. Wir haben die digitale Lohnabrechnung eingeführt und das Beantragen von Urlaub ohne ausgedruckten Urlaubsantrag möglich gemacht. Beim Tätigkeitsnachweisen ist das – wenn wir alle Bereiche und Einrichtungen in Betracht ziehen – wieder etwas komplexer, aber durchaus ein lohnendes Ziel.

Es freut uns besonders, dass Sie die Flexibilität, den Lohn und die abwechslungsreiche Arbeit als große Vorteile sehen. Vielen Dank nochmal für das großartige Feedback. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind.

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