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& 
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Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich lege einigen Mitarbeitern im Büro und auch dem Geschäftsführer der Firma ans Herz eine Weiterbildung über den korrekten Umgang mit Mitarbeitern zu absolvieren und sich stets selbst zu reflektieren. Denn ich habe mich nicht wertgeschätzt und auf Augenhöhe behandelt gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig vom Einsatzort, daher lässt sich keine allgemeine Antwort darauf geben.

Kommunikation

Pluspunkt gibt es für die digitale Kommunikation über SMS, Telefon oder E-Mail. Das meiste lässt sich darüber klären, was einem den Weg zum Büro erspart.
Die Umgangsform und der Ton die den Angestellten entgegen gebracht werden, sind sehr verbesserungswürdig. Bei telefonischem Kontakt bei Krankheit wird Druck aufgebaut und mit vorwurfsvollem Ton gesprochen. Es geht ihnen nur darum weiter einsatzfähig zu sein, damit Geld in die Kasse fließt. Traurig aber wahr.

Kollegenzusammenhalt

Das ist ebenfalls abhängig vom Einsatzort. Generell sind die Einrichtungen immer dankbar, dass man da ist.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan ist flexibel gestaltbar und auch die Urlaube kann man unabhängig vom Einsatzort planen, was ich persönlich sehr gut fand. Ansonsten ist es auch möglich einen Tag freigestellt zu werden, dann aber unbezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Dass man im Bereich Kita gerade am Anfang krank wird sollte eigentlich dieser Firma bekannt sein.
Beim Krankmelden ging der Geschäftsführer an das Telefon und sagte wortwörtlich in einem pampigen Ton: „Und, sind Sie vor ein Auto gelaufen oder was?“
Das ist eine absolute Frechheit und respektlos erster Güte. Bitte reflektieren wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch sehr abhängig vom Einsatzort. Nach meiner Erfahrung werden ältere Kollegen immer bevorzugt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Auch abhängig vom Einsatzort, aber man wird ja oft dort hingeschickt wo es brennt, also muss man mit Chaos rechnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde für den Umfang der Arbeitszeit konnte ich mich wirklich nicht beschweren. Ich war mit dem Gehalt zufrieden.

Image

Besser als verdient.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nicht viel sagen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

competence & more Personaldienstleistungen GmbHIhr sympathischer Arbeitgeber

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke zu schildern. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns wertvoll, weil sie uns die Möglichkeit geben, Dinge aus Ihrer Perspektive zu betrachten und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie einige positive Erfahrungen bei uns gemacht haben – wie die flexible Dienstplanung, das Gehalt oder die direkten, digitalen Kommunikationswege. Gleichzeitig nehmen wir es ernst, dass Ihnen in manchen Situationen die Augenhöhe gefehlt hat.

Zu Ihrem Zitat zum Umgang mit Ihrer Krankmeldung möchten wir offen Stellung nehmen, da es aus dem Zusammenhang gerissen ist. Gerade in unserer Branche, wo wir mit Kunden-Einrichtungen eng zusammenarbeiten, ist eine frühzeitige Information über krankheitsbedingte Ausfälle besonders wichtig. Das gibt uns die Möglichkeit, schnell zu reagieren und bestenfalls sogar Ersatz zu organisieren.

In dem von Ihnen geschilderten Fall handelte es sich um eine kurzfristige Krankmeldung unmittelbar vor Dienstbeginn, was nicht nur für uns als Arbeitgeber, sondern vor allem auch für die betroffenen Einrichtungen eine Herausforderung darstellt. Eine frühzeitige Krankmeldung ist nicht nur organisatorisch wichtig, sondern auch Ausdruck von Kollegialität und Verantwortung gegenüber unserem Team und den Menschen, die auf unsere Arbeit zählen.

Dabei haben wir nachgefragt, wie es Ihnen geht, um auch auszuschließen, dass ein Wegeunfall oder ein anderes dringendes Problem vorliegt. Als Menschen, die täglich mit komplexen und anspruchsvollen Situationen konfrontiert sind, gelingt es uns nicht immer, jede perfekt zu handhaben – auch wenn das stets unser Anspruch ist.

Ihre Rückmeldung nehmen wir trotzdem zum Anlass, unsere Kommunikation weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Sollte es noch offene Punkte geben, kommen Sie gern auf uns zu – wir stehen jederzeit für ein Gespräch bereit.

Herzliche Grüße 😊
Ihr Team von competence & more

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