Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Competenzwerkstatt 
Beruf 
gGmbH
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CompetenzWerkstatt Beruf gemeinnützige GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vernetztes Denken und das "Am Zahn der Zeit"- Bleiben; Fairer Umgang mit Erziehenden und flexible Arbeitszeitmodelle

Verbesserungsvorschläge

Technikoffensive in den kommenden Jahren weiter ausbauen; ebenfalls zunehmende Offenheit für Aufgaben, die im Homeoffice umgesetzt werden können.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele kleine Teams an den unterschiedlichen Standorten, die zum Teil sehr autark arbeiten. Die Infrastruktur ist geschaffen, die Dynamik gut.

Kommunikation

Regelmäßige Dienstbesprechungen sowohl in den Teams, als auch in den Geschäftsbereichen ist gewährleistet. Das Intranet sowie der Firmennewsletter stärken ebenfalls den Austausch untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind bereits seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen und schaffen eine feste Basis, arbeiten neue Kollegen ein und unterstützen das Ankommen im Team.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es feste Arbeitszeiten und auch Überstunden halten sich im Rahmen. Es liegt an jedem Mitarbeiter selbst seine Arbeit zu organisieren und es gibt relativ flexible Arbeitszeitmodelle.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere, was es zu einem sehr spannenden Arbeitsalltag macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere Kollegen arbeiten auch über den Renteneintritt hinaus gerne beim Arbeitgeber. Die Rahmenbedingungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos, Digitalisierung, Solaranlagen, Mülltrennung und nachhaltige Sozialprojekte werden hier genutzt und gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Potentiale werden erkannt und gefördert, Vorgesetzte sind nah am Mitarbeiter. Flache Hierarchien ermöglichen Partizipation. Weiterbildungen, insbesondere auch die Ausbildung zum Systemischen Coach werden gezielt unterstützt und gefördert.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden