Ein Arbeitgeber mit vielfältigen Bildungsangeboten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker. In den Teams herrscht überwiegend Duzkultur.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch über die Teamgrenzen hinaus.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Balance ist mit entsprechenden Absprachen umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, und die Vorgesetzten reagieren zeitnah auf Anliegen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich hat mich bis zum letzten Arbeitstag fasziniert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren KollegInnen ist genau so wertschätzend wie mit den jüngeren KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Räume, Arbeitsmaterial und Arbeitsgeräte stehen in angemessenem Umfang zur Verfügung. In meinem Arbeitsbereich (aufsuchendes Coaching) gibt es für Vollzeitkräfte einen Dienstwagen. Teilzeitkräfte fahren mit eigenem Pkw und rechnen über eine Kilometerpauschale ab. Jeder Mitarbeiter in diesem Arbeitsbereich hat ein eigenes Diensthandy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wann immer möglich werden Themen wie das papierlose Büro oder das Vermeiden von Fahrkilometern in den Focus gerückt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt der pädagogischen MitarbeiterInnen richtet sich nach dem Tarifvertrag von GEW und ver.di. Es wird pünktlich zum Monatsende überwiesen. Im Dezember 2022 und im Dezember 2023 gab es jeweils eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie.
Image
Der Arbeitgeber hat bei Auftraggebern und KundInnen in OWL und Halle/Saale einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche interessante Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.