Tolles Team, spannende Aufgaben und entspannte Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Atmosphäre an den Standorten, alle sind hilfsbereit. Auf den Firmenfeiern knüpft man schnell Kontakt. Wir erhalten im Team regelmäßig Supervision.
Außerdem wird ein Jobticket angeboten und es gibt E-Bike-Leasing.
Verbesserungsvorschläge
W-Lan für die Mitarbeiter, Tablets für die Arbeit mit den TN
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist relativ klein und wir verstehen uns alle sehr gut.
Kommunikation
Im Team und mit den Jobcenter ist die Kommunikation sehr kollegial. Es gibt regelmäßige Teamsitzungen und Dienstbesprechungen mit der Führungskraft. Wir erhalten hier Infos aus dem Unternehmen und es gibt einen internen Newsletter.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, nette Kolleginnen und Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich z.B. zum Schreiben von Berichten. Die Laptops werden zur Verfügung gestellt. Wenn man mal früher gehen muss, klärt man das einfach im Team.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine Teamleitung, die auch Teil des Teams ist. Das ist manchmal etwas schwierig. Die Geschäftsbereichsleitung ist jederzeit ansprechbar und vor Ort. Rückmeldungen auf Fragen/ E-Mails und Entscheidungen kommen schnell.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar verteilt und vorgegeben. Es gibt aber viel Spielraum für eigene Ideen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben jeweils Zweier oder Einzelbüros. Die EDV ist OK. Ein eigener Drucker im Büro wäre klasse. W-Lan für die Mitarbeitenden wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Teil des Leitbildes und steht immer in den Unternehmensziele. Die Autoflotte hat viele E-Autos. Es gibt an einigen Standorten sogar Ladestationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden die branchenüblichen Tarife bezahlt. Im letzten Jahr (und wohl auch im Jahr davor) gab es Inflationsausgleichszahlungen. Außerdem bekommt man Integrationsprämien zur Vermittlung von TN.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Fortbildungen (online), die in wenigen Tagen absolvieren kann. Außerdem eine längere Fortbildung für den Reha-Bereich (ReZA) und eine Coachingausbildung/ Systemische Beratung. Man erhält für Fortbildungen Bildungsurlaub. Externe Fortbildungen sind ebenfalls möglich..