Stürmische Zeiten aber ein toller Haufen Menschen!
Arbeitsatmosphäre
Trotz der doch sehr angespannten Marktsituation und der viele Veränderungen durch die Integration in die Kostal, ist es ein super Team und ich fahre jeden Tag gerne in das Büro. Gerade der Vertrieb ist ein super Team!
Kommunikation
Hier kann und muss es besser werden. Gerade aus der Kostal heraus ist die Art der Kommunikation geführt mehrere Jahrzehnte zurück.. bitte arbeitet daran!
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nichts negative sagen - im Gegenteil. Es gibt unfassbar viele Kollegen und Bereiche, welche immer "die Extrameile" für einen gehen.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber man ist auch extrem flexible. Hier kann jeder seine persönliche Situation mit der Arbeit "unter einen Hut bringen"
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich absolut Top!
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Elektromobilität gerade sehr unter Druck ist, gestaltet man doch jeden Tag die Zukunft mit. Auch ist man sehr frei in der Ausgestaltung seiner Aufgaben. Hier zählt das Ergebnis und nicht der Weg..
Gleichberechtigung
Frauen sind schon in der Unterzahl, allerdings ist dies nicht systematisch. Es gibt einfach nicht genügend weibliche Kandidaten. Es dürfen sich gerne mehr bewerben ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Integration in die Kostal-Group etwas holprig, aber grundsätzlich top. Modernes Büro aber etwas veraltete IT-Ausstattung. Hier gerne nachbessern. Der langsame, gebrauchte Laptop kostet am Ende mehr (Zeit die nicht gearbeitet werden kann), als ein vernünftiger und neuer Laptop. Hier wird klar am falschen Ende gesparrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ebenfalls nachgebessert werden. Gerade bei dem Umgang mit Retouren. Sonst top. Auch das Mindset stimmt bei den Kollegen..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut angemessen - die Sozialleistungen können gerne wieder ausgebaut werden. Hier wird allerdings seit längerem dran gearbeitet.
Image
Leider durch die Insolvenz gelitten. Auch die Marke ist am Markt "kaputt". Hier wird das positive Image von Kostal noch nicht genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Es kann mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert werden. Es ist niemand wirklich dafür verantwortlich, was sich allerdings hoffentlich mit der Übernahme der HR Aktivitäten durch Kostal ändert.