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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Compleo Charging Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Compleo Charging Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Compleo Charging Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstverständlich ist die Situation (auch aufgrund der allgemeinen wirtschaftlichen Lage) sehr herausfordernd und die vielen Veränderungen im Unternehmen sorgen für Unruhe, aber es herrscht ein unfassbar toller Spirit im (Vertriebs-)Team.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss das Unternehmen deutlich besser werden. Gerade in Zeiten des Umbruchs sollten die Mitarbeiter besser mitgenommen werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich nur 5 Sterne geben! Jeder Kollege unterstützt und ist bereit das Unternehmen besser zu machen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Unternehmen gibt es Phasen, wo die "Extrameile" gegangen werden muss, aber jeder kann für sich entscheiden, wie er sich die Zeiten einteilt. Work und Life passen hier perfekt zusammen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Elektromobilität ist und bleibt eine unfassbar spannender Zukunftsmarkt und hat hier die Möglichkeit, das Morgen mit zu gestallten.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind gut

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