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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sowas hab ich noch nicht erlebt.
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommt zu spät zum Interview.
Arrogant und respektlos.
Möchte keinen Azubi sondern einen freelancer zum Azubigehalt.
Kein Betrieb bei dem man arbeiten will.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen