23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit herausragenden Benefits, dem Mitarbeiterentwicklung wirklich am Herzen liegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette und kompetente Kolleg:innen und Geschäftsführer:innen
Hochinteressante und vielfältige Aufgaben
Steile Lernkurve
Überdurchschnittliches Gehalt
Moderate Arbeitszeiten und hohes Verständnis für Freizeit/Hobbits
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation auf MS Teams begrenzen.
Stehschreibtische für gesundes und rückenschonenes Arbeiten.
Eine Partnerschaft mit Jobrad oder einem ähnlichen Anbieter.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und nett zueinander, jeden Freitag findet ein gemeinsames Lunch (auf Firmenkosten) statt, um sich auszutauschen. Man kann jederzeit zu einer der 3 Führungskräfte oder erfahrenen Berater:innen gehen, um Fragen zu klären oder Feedback zu erhalten. Es gibt Deadlines und die Arbeit ist von einer steilen Lernkurve und intellektuell herausfordernden Fragestellungen geprägt. Die Comprenuer AG achtet darauf, dass sich Arbeitnehmer gezielt in die Richtung weiterentwickeln, in der sie eine intrinisische Motivation und Stärken haben.
Image
Boutiqueberatung, die vor allem im Rheinland/NRW ein sehr hohes Ansehen genießt
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sind die Arbeitszeiten sehr gut. Aufgrund des Projektgeschäfts kann es zu Phasen höherer Auslastung kommen. Es wird allerdings darauf geachtet, dass dies kompensiert wird. Wochen mit einer Arbeitszeit von über 45-Stunden gab es bisher noch nicht. Auch die Flexibilität hinsichtlich Homeoffice/Büro ist sehr angenehm. Die subventionierten Urban Sports Mitgliedschaft lädt dazu ein, regelmäßig Sport zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Grenzenlose Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich. Positiv hervorzuheben ist die Betriebsrente, die die compreneur AG mit 20% subventioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Compreneur AG ist zertifiziert klimaneutral und hält mindestens 1 Beteiligung im Bereich der Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander verstehen sich alle sehr gut. Es gibt 4 Offsites im Jahr, um den Zusammenhalt im Team zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin sowie die beiden Geschäftsführer sind sehr nahbar, sympathisch und bringen Jahrzente Beratungserfahrung sowie ein sehr belastbares Netzwerk mit. Man kann sehr viel von Ihnen lernen, gleichzeitig fördern Sie aktiv alle Angestellten
Arbeitsbedingungen
State of the Art Office mit moderner Ausrüstung, Stehschreibtische wären in Zukunft toll!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schnell, man wartet selten länger. Im Büro vor Ort stehen die Türen immer offen. Der einzige Nachteil ist, dass Techseitig sowohl Slack, als auch MS Teams verwendet wird. Das sorgt teilweise für Unübersichtlichkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind unglaublich vielfältig, man lernt sehr sehr viel. Anders als bei anderen Unternehmensberatungen hört der Prozess nicht mit der fertigen Präsentation auf, sondern wird dann auch executed. Die Leitlinie der Effectuation spielt eine entscheidende Rolle. Wer ergebnisorientiert arbeiten will und nicht nur Konzepte auf PPT bauen will, die am Ende dann keiner umsetzt,ist hier genau richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für die tolle Bewertung! An einigen der angeregten Punkte arbeiten wird bereits. Das Jobrad zum Beispiel könnte bald Realität werden. Und für die Tische habe wir Aufsätze, um sie zu Stehtischen umzufunktionieren - die hat bisher nur niemand benutzt, daher wurden sie vor kurzem weggeräumt. Holen wir wieder raus.
Anspruchsvoll, aber auch voller Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer Unternehmensberatung wählt, weiß, dass es manchmal etwas mehr Einsatz erfordert, aber es gibt auch Ausgleich, wenn es mal nicht "brennt"
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Umweltprojekte, DNK-Bericht, Nachhaltigkeitsbeauftragte, ...
Kollegenzusammenhalt
Super Tean, jeder hält zu jedem
Umgang mit älteren Kollegen
altersmäßig recht homogenes Team
Vorgesetztenverhalten
Manchmal muss man sich seinen Input aktiv holen
Arbeitsbedingungen
Super schöne Büroräume, Home Office jederzeit möglich, top Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Stand-ups, gemeinsame Mittagessen, Slack usw. Man kann aber auch jederzeit Fragen stellen.
Gleichberechtigung
Wir sind ungefähr so viele Frauen wie Männer, da erübrigt sich die Frage ;-)
Interessante Aufgaben
Beratung & Unternehmensgründungen - jeden Tag etwas neues, das man lernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für das gute Feedback! Wir arbeiten weiter daran, immer besser zu werden und nehmen daher die (wenigen) "Kritikpunkte" dankend an.
Tolle Unternehmenskultur mit unternehmerisch denken und handelnden Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr offene und angenehme Unternehmenskultur. Der Spaß an spannener Projektarbeit kommt hier definitiv nicht zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für Deine Top-Bewertung! Zum Thema Work-Life-Balance: Als Berater sind wir Dienstleister unserer Kunden und als guter Dienstleister wollen und müssen wir natürlich zeitnah und mit hoher Qualität auf die Wünsche unserer Kunden eingehen. Das führt dazu, dass es abends auch mal ein bisschen länger werden kann. Wir versuchen das natürlich so gut es geht zu steuern und ich denke, bei uns nimmt das keine übermäßigen Auswüchse an, aber am Ende ist der Kunde König - und in der Regel auch sehr dankbar für dieses Engagement. An den Sozialleistungen haben wir in den letzten Monaten viel gearbeitet und bieten ein immer breiteres Portfolio an.
Ein toller Arbeitgeber auf der Euronova-Loftmeile in Köln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolge werden gefeiert und der Teamzusammenhalt wird aktiv gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding sollte umfangreicher gestaltet & intensiver betreut werden, um das Erreichen der bestmögliche Leistung der Mitarbeitenden zu beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für das Feedback zum Onboarding! Wir haben den Prozess mittlerweile standardisiert und digitalisiert, sodass das Onboarding jetzt viel strukturierter läuft und keine Information ausgelassen wird. Zudem haben wir nun auch eine Person, die sich dediziert um die/den neue/n Kollegin/Kollegen im Rahmen des Onboardings kümmert, sodass dies nicht mehr im Projekt-Tagesgeschäft untergehen kann.
Tolles Team, spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerischer Mindset und Aufgabenvielfalt
Work-Life-Balance
Recht freie Zeiteinteilung und Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Bei konkreten und sinnvollen Weiterbildungsmaßnahmen - voller Support
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut. Wir messen unseren CO2 Footprint und investieren in entsprechende Ausgleichsprojekte
Kollegenzusammenhalt
#workhardplayhard
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, direkt und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro - sehr modern, offen und hell
Kommunikation
Offen, wertschätzend, kollegial
Interessante Aufgaben
Absolut! Und vor allem mit viel eigenem Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Viele Dank! Vor allem für die ausführliche Kommentierung. Ich finde es gut, dass Du die Eigenverantwortung hervorgehoben hast. Wir verstehen compreneur als "Plattform der Möglichkeiten", die wir allen bieten, die bei uns arbeiten. Das bedeutet, wenn Du das Angebot, das wir bieten, nutzt, hast Du ein ziemlich viel - wie Du oben auch schreibst - Gestaltungsfreiraum.
Tolles Team und Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerisches Denken und Handeln, Empowerment, Selbstorganisation und hybrides Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Ein hoher Grad an Teamspirit, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander
Work-Life-Balance
In der Beratung ist ergebnisorientiertes Arbeiten wichtig. Jedoch ist es kein klassisches "Body-Leasing", wie man es sonst aus Unternehmensberatungen kennt. Hybrides Arbeiten und die Möglichkeit zur Selbstorganisation schaffen eine gute Basis für die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing - Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die betriebliche Altersvorsorge ist eingeführt wurden und es wird an Mitarbeiterbeteiligungsmodellen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle bei compreneur.
Kollegenzusammenhalt
Motivierte und unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, mit denen man gerne gemeinsam arbeitet. Team Events und Challenges fördern den Zusammenhalt. Jeder compreneur legt viel Wert auf Offenheit und Vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Direktes und offenes Feedback sorgt für eine gute Atmosphäre und ein faires Miteinander.
Kommunikation
Jedes Thema kann stets offen angesprochen werden - ob beruflich oder privat. Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Regelmäßiges und offenes Feedback wird bei compreneur gelebt.
Gleichberechtigung
Ist gegeben!
Interessante Aufgaben
Bei den Projekten achtet man darauf, dass diese auf die Berater:innen zugeschnitten sind. Methodenkompetenz und Managementexpertise werden mit unternehmerischen Denken und Handeln verbunden. Neben den Kundenprojekte besteht auch die Möglichkeit, nicht nur im, sondern auch am Unternehmen als Unternehmer:in zu beteiligen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung! Zwei Deiner Punkte möchte ich aufgreifen: Ja, uns ergebnisorientiertes Arbeiten wichtig. Wir messen Leistung nicht am zeitlichen Input (der natürlich auch gewürdigt wird), sondern vor allem am Output, am produzierten Ergebnis! Und ja, wir freuen uns über jede und jeden, die/der auch an der Gestaltung des Unternehmens mitarbeitet oder sich sogar als Unternehmer:in beteiligt - an Gründungsprojekten oder an der compreneur AG selbst. Unser Mitarbeiter-Aktionärsmodell haben wir nun in die Praxis umgesetzt (vielleicht würden wir damit jetzt auch 5 Sterne bei "Gehalt/Sozialleistungen" von Dir bekommen ;-)).
Forderndes aber spannendes Umfeld mit Möglichkeit zur eigenen Weiterenwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedes Thema (privat oder beruflich) kann immer offen angesprochen werden
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang miteinander, unabhängig von Erfahrungs- oder Entwicklungsstufe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Danke für Deine Bewertung! Du schreibst ja selbst, dass jedes Thema angesprochen werden kann. Entsprechend werden bei uns die persönlichen Feedbacks und Anregungen immer dankbar angenommen. Auch wir versuchen, immer besser zu werden. Ich glaube auch, dass wir einige Kritikpunkte, die in Deiner Bewertung nicht so gut abgeschnitten haben, bereits aufgegriffen und verändert haben. Natürlich kann dabei nicht auf jeden individuellen Wunsch komplett eingegangen werden, aber wir geben uns sehr viel Mühe, für alle das beste Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher würdest Du uns heute in einigen Punkte sicher besser bewerten. Auf Work-Life-Balance bin ich schon in anderen Kommentaren eingegangen. Als Unternehmensberatung und Dienstleister unserer Kunden, müssen wir manchmal kurzfristig und außerhalb der gewohnten Arbeitszeiten reagieren, das zeichnet uns als Dienstleister aber auch aus. Wir versuchen, dies nicht zur Gewohnheit werden zu lassen und auf ein Minimum zu reduzieren - was uns meines Erachtens aber auch sehr gut gelingt.
Kompetentes Unternehmen mit besten Voraussetzungen zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aktive Förderung zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Danke für die Top-Bewertung! Zum Thema Work-Life-Balance: wir sind eine Unternehmensberatung und Dienstleister unserer Kunden. Da kommt es schonmal vor, dass wir kurzfristig und außerhalb der gewohnten Arbeitszeiten reagieren müssen. Aber das ist bei uns keine Gewohnheit und auch keine Selbstverständlichkeit - unsere Kunden sind für unsere kurzfristige Hilfe und schnelle Lösung ihrer dringenden Herausforderungen immer sehr dankbar und wertschätzen jeden extra Meter, den wir für sie gehen.
Super Arbeitgeber! Es herrscht eine fantastische Atmosphäre untereinander und alle ziehen an einem Strang.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein sehr persönliches Miteinander!
Work-Life-Balance
Branchenbedingt weichen die Arbeitszeiten selbstverständlich etwas von einem klassischen 9-5 Job ab!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für die Top-Bewertung! Wie Du selbst schreibst, weichen die Arbeitszeiten branchenbedingt manchmal ein wenig vom klassischen 9-5 Job ab. Abweichungen sind bei uns trotzdem keine Selbstverständlichkeit und werden von uns und unseren Kunden entsprechend wertgeschätzt!
Moderne Beratung mit flachen Hierarchien und herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathisch, professionell und wachstumsstark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig wird es für die Zukunft sein das Verhältnis von personellem Wachstum und begleitendem organisationellem und prozessuellem Wachstum im Auge zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamkultur wird durch die Geschäftsführung aktiv gefördert und gelebt. Die neuen Büroräumlichkeiten im Loft-Style sind sehr ansprechend gestaltet, allerdings noch in der Entwicklungsphase aufgrund des gerade erst erfolgten Umzugs.
Work-Life-Balance
Beratungstypisch, aber völlig im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und sonstige Weiterbildungsmaßnahmen werden durch die Geschäftsführung begrüßt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Branchenschnitt, aktuell wird an der Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wirtschaftet CO2-neutral und unternimmt viel in Sachen Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team Events und Challenges fördern den Zusammenhalt. Auch nach Feierabend wird gerne gemeinsam etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, daher schwer zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei.
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungstermine sowie Turnusgespräche mit der Führungskraft.
Gleichberechtigung
Einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Von Tag 1 an Integration in spannende Projekte und Aufgaben. Vertrauensvorschuss und schnelle Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten.
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für deine gute Bewertung! Und vor allem über Deine Kommentierung, die die "Abzüge" in der Bewertung ja bereits relativiert bzw. gut erläutert. Vielleicht noch ein paar Ergänzungen und Aktualisierungen: bAV und Mitarbeiterbeteiligungsmodell sind eingeführt. Wir haben das Team bewusst um etwas erfahrenere Kolleginnen und Kollegen erweitert. Work-Life-Balance hat sich (auch durch das jetzt größere Team) sicherlich verbessert. Wir haben viele Kolleginnen und Kollegen, die nur Teilzeit arbeiten, die parallel z.B. noch ein Start-up aufbauen, Promovieren oder als Dozent arbeiten. Das kriegen wir mittlerweile alles gut organisiert. Und die damals noch neuen "Büroräumlichkeiten im Loft-Style" sind natürlich mittlerweile voll eingerichtet.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird compreneur durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden compreneur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich compreneur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.