Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei compreneur ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen compreneur als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die flache Hierarchie sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein sehr persönliches Miteinander!
Branchenbedingt weichen die Arbeitszeiten selbstverständlich etwas von einem klassischen 9-5 Job ab!
Vielen Dank für die Top-Bewertung! Wie Du selbst schreibst, weichen die Arbeitszeiten branchenbedingt manchmal ein wenig vom klassischen 9-5 Job ab. Abweichungen sind bei uns trotzdem keine Selbstverständlichkeit und werden von uns und unseren Kunden entsprechend wertgeschätzt!
Tolles Team in sehr guter Atmosphäre. Sehr spannende Projekte.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Sehr großes Umweltbewusstsein, vor allem im Hinblick auf Nachhaltigkeit.
Man spürt schnell den Zusammenhalt im Team, was die Arbeitsatmosphäre auch nochmal verbessert. Auch gemeinsame Mittagessen top!
Ich habe auch als Praktikant viel Kontakt zu den Vorgesetzten gehabt. Sie waren immer freundlich und offen.
Ich habe meinen eigenen Laptop bekommen, wodurch ich dann auch unabhängiger längere Aufgaben bearbeiten konnte.
Das Onboarding lief reibungslos und schnell, bei Fragen wurde mir immer direkt geholfen.
Ich durfte bei sehr interessanten Projekte reinschnuppern. Die Aufgaben, die mir übertragen wurden waren herausfordernd und spannend.
Vielen Dank für die Top-Bewertung! Bei uns werden nach wie vor die von Dir genannten Themen gefördert und vorangetrieben. Der Onboarding-Prozess wurde weiter professionalisiert und die Projekte sind natürlich immer noch spannend :-)
Teamgeist
Vielen Dank! Im Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein hat sich einiges getan: DNK-Bericht, Engagement Regionalwert AG, Nachhaltigkeits-Beauftragte, Baumpflanz-Aktionen, ...
Es herrscht ein lockerer und kollegialer Umgang mit der gesamten Belegschaft.
Es besteht die Möglichkeit bzw. Notwendigkeit zum Selbstmanagement.
Zuzüglich gibt es diverse neue Aufgabenstellungen, die es ermöglichen seine Fähigkeiten zu erweitern und ggf. neue Fähigkeiten zu entdecken.
Die Berater sind sehr gut organisiert. Obwohl sie oft unterwegs sind, ist es stets möglich sich via Telefon oder Mail zu verständigen.
Ziele werden mit einem Start- und Endpunkt formuliert.
Das Feedback zu Zwischenberichten etc. erfolgt zeitnah und ist sehr konstruktiv, sodass bei Fragen bzw. Unklarheiten die gesetzten Termine auch eingehalten werden können.
Vielen Dank hierfür! Ich hoffe, dass wir mittlerweile stark und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein gearbeitet haben, wo "Nachhaltigkeit als Innovationstreiber" zu unserem Portfolio gehört :-). Der Umgang mit "älteren" Kollegen (zu denen ich seit Gründung selbst gehöre) ist doch gar nicht sooo schlecht - vor allem ist unser Durchschnittsalter recht jung.
Die Geschäftsführung ist sehr besorgt um seine Mitarbeiter. Sie geht offen auf einen zu und erkundigt sich über Probleme im Arbeitsleben und schlägt Lösungen vor. Insgesamt herrscht ein sehr kollegiales Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Nach fast zehn Jahren eine gute Retrospektive unserer Anfänge und dem Weg, den wir gegangen sind. Vor allem schön zu sehen, dass die Bewertungen im Laufe der Zeit immer besser geworden sind. Das zeigt unsere Entwicklung. Und, dass unsere Bemühungen Wirkung entfaltet haben.