FÜHRUNGSEBENE WACHT AUF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine hat leckeres Essen
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft wechselndes Team und Geschäftsführer. Schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter da an den Grundproblemen nicht gearbeitet wird. Darauf folgt verständlicherweise Frust der Mitarbeiter. Führungskräfte sagen immer es ändert sich bald was .. nach 6 Jahren kann ich sagen - es wird sich wohl nie etwas ändern
Kommunikation
Wir erfahren wichtige Dinge, die den Arbeitsalltag oder die Kommunikation zum Kunden betreffen viel zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was es aushalten lässt und was mich am bleiben hält, sind tatsächlich die Kollegen. Ist aber eine Sache die Mann nicht der CGM zugute heißen kann, Teambulding Maßnahmen sind nahezu null gegeben.
Work-Life-Balance
3 Tage Firma und 2 Tage Homeoffice ist okay. Eine selbsteinteilung der Tage und etwas damit einhergehendes Vertrauen ist leider Zuviel verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Teamleiter versuchen ihr bestes, werden aber auch klein gehalten und es werden Steine in den Weg gelegt das Mitarbeiter Wohlbefinden zu steigern. Alles über dem Teamleiter kann man vergessen, nur Umsatz und Statistiken zählen. Mitarbeiter sind denen egal, was der neue Geschäftsführer und netterweise offen kommuniziert, da fühlt man sich doch gleich wohl oder ?
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den 30 Grad im Büro im Sommer ist es okay
Gehalt/Sozialleistungen
Traurig .. mehr fällt mir fasst nicht ein. Bei einer mindest Woche von 40 Stunden noch auf einen Nebenjob angewiesen zu sein um sich über Wasser halten zu können. Das alles teurer wird und die Gehälter gleich bleiben ist eines der Größen Gründe für den hohen Mitarbeiter Wechsel, aber auch hier ist das der CGM egal.