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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 513 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CompuGroup Medical die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 876 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CompuGroup Medical
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CompuGroup Medical
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

513 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie der Titel bereits verrät kommt es aufs Team an. In ehemaligen Team war die Atmosphäre sehr gut.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams super je höher es geht desto dürftiger wird es.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit entsprechender Absprache war man immer sehr flexibel.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile ist es der Firma egal wie zufrieden die Kunden oder die Angestellten sind... Hauptsache die cgm kann ihr geld verdienen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuviel nichts sagendes. Zuwenig wichtiges. Der Buschfunk funktioniert besser als wie es die Vorgesetzt täten tun

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mam hat einen gemeinsamen Nenner, der schuld ist

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