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CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Logo

CompuGroup 
Medical 
SE 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Entscheidungen werden getroffen, ohne im Voraus an die Folgen zu denken.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CompuGroupMedical in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Home Office Möglichkeit und die bezahlte Weiterbildung, die ich absolviert habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedes Jahr wird neue Führung gesetzt und Ideen wurden direkt umgesetzt ohne an die Folgen zu denken.

Verbesserungsvorschläge

Die guten und erfahrenen Mitarbeiter nicht gehen lassen!
Mehr in Kundenservice investieren!(Die Kunden sind sehr unzufrieden)

Kommunikation

Mit meiner direkten Vorgesetzte hatte ich keine Probleme, bis auf einem einzigen Punkt - viele Entscheidungen konnte sie gar nicht allein treffen, sondern ihr Chef musste sein Chef zuerst erfragen.

Interessante Aufgaben

Es kommt drauf an, wer du mal als Vorgesetzter hast.

Gleichberechtigung

Wird dran gearbeitet, jedoch von Abteilung zu Abteilung ist unterschiedlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss pockern und sehr hart für zukünftige Gehaltserhöhungen kämpfen. Am besten vor dem Start ein gutes Gehalt verhandeln (spätere Gehaltserhöhung kann kritisch sein,wenn überhaupt möglich.) Manchmal hilft,wenn man mit Kündigung droht.

Image

Mittlerweile sind die Kunden immer unzufriedener - da die Mitarbeiter zu wenig sind um die Kundenanfragen zu bearbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von deinem Vorgesetzter. Ich habe zwar eine Weiterbildung absolviert, wurde ich trotzdem nicht befördert als gedacht.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rezan IlciRecruiter

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die konstruktiven Rückmeldungen! Es ist erfreulich zu sehen, dass Sie positive Aspekte wie das Team, die Möglichkeit zum Home Office und die bezahlte Weiterbildung wertschätzen.
Wir werden Ihre Anmerkungen ernst nehmen und prüfen, wie wir die Gleichbehandlung weiter fördern können, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen auf Entwicklung und Erfolg haben. Es freut uns zu hören, dass an diesem Thema gearbeitet wird, jedoch bedauern wir, dass die Umsetzung von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und wertgeschätzt fühlt.

Wir hoffen, dass wir durch Ihre Anregungen dazu beitragen können, eine positive Veränderung herbeizuführen und die Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu verbessern. Wenn Sie weitere Vorschläge oder Anliegen haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.

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