Es könnte so schön sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der direkten Kolleginnen und Kollegen, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, nicht vorhandene Feedback Kultur, kein Karrierepfad außerhalb der Management Leiter, wenig Unterstützung bei Fortbildung, Zustand der Büros, ständiges von oben herab entscheiden und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet vor allem an dem toxischen Verhalten von Vorgesetzten. Das betrifft meiner Erfahrung nach nicht alle, aber geschätzt sind 4 von 5 Vorgesetzten nicht in der Lage für ein vertrauensvolles und respektvolles Miteinander zu sorgen.
Kommunikation
Man wird inzwischen schon regelmäßig in den vielen Townhalls mit Monologen des Managements gefüttert, die das gerne nutzen um ihre eigenen Abteilungen und damit vor allem sich selbst in glorreichen Licht darzustellen. Auch werden Visionen und Zielrichtung inzwischen transparenter kommuniziert. In den Abteilungen selbst, hängt es sehr stark vom Vorgesetzten ab und da wird meistens aus irgendwelchen Machtgründen Wissen einfach nicht transparent verteilt. Vieles erfährt man durch Zufall über den Flurfunk, manche Entscheidungen werden plötzlich zurückgenommen ohne es zu kommunizieren. Das beste Gegenmittel ist es hier seine eigenen Kommunikationskanäle aufzubauen und möglichst selbständig sich die Infos zu besorgen. Das kostet unnötig Zeit und Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Die direkte Zusammenarbeit klappt hervorragend, hier wird dann auch transparent kommuniziert und zum Glück kaum das Verhalten der Vorgesetzten kopiert
Work-Life-Balance
Hier habe ich sowohl sehr positive als auch sehr negative Erfahrungen gesammelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar rühmliche Ausnahmen, aber in der Regel wird man hier doch immer wieder massiv negativ überrascht. Der Umgang ist oft respektlos und von oben herab.
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es und würden sich da nicht auch noch ständig die Vorgesetzten mit ihrem kollosalen Alphawissen einmischen, dann könnte man sogar Großes erreichen in dieser Firma.
Arbeitsbedingungen
Ich würde gerne öfters ins Büro fahren, aber das ist kein Zustand. Es gibt nirgends einen Platz wo man in Ruhe konzentriert arbeiten kann. Kaum Meetingräume wo man mal in einer kleinen Runde etwas besprechen kann. Der Wohlfühlfaktor lässt insgesamt sehr zu wünschen übrig. Großes Plus ist die Kantine, Fitnessstudio und die Kaffeemaschine ist inzwischen nutzbar.
Image
Die Mitarbeiter reden durchweg vor allem schlecht über das Management, fehlendes Vertrauen, respektlosen Umgang und seit neuestem die Ausflüge des Firmengründers ins zwiespältige Millieu, insbesondere sein Nius Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Karrierepfad im Management, der vor allem durchsetzungsstarken Charakteren offen steht. Kompetenz und Leader Qualitäten braucht man da nicht unbedingt, man muss sich vor allem durchsetzen können.