9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird wertgeschätzt und kann eigene Vorstellungen mit einbringen.
Keine
Durch 100 % HO und Gleitzeit hat man eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Immer freundlich und hilfsbereit
Faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance, interessante Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum
-Möglichkeit, 100% im Homeoffice zu arbeiten
-Kita-Zuschuss
-Mitarbeiter entscheiden nach gemeinsamem Kennenlern-Meeting zusammen über Bewerber, somit passt die Chemie im Team von Anfang an
-Job-Rad
-Sommerfest + Weihnachtsfeier
Kein sinnloser Druck
Bei Mitarbeiter Gesprächen übernimmt er schnell das Wort und lässt dann niemanden mehr mitreden.
Mehr Fragen stellen an die Beschäftigten und gut zuhören.
Bei Neueinstellungen werden alle Kollegen mit einbezogen, so dass das Team optimal zusammen passt
ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung geschätzt
man erfährt nicht immer alles oder erst wenn es entschieden ist.
Man akquiriert seine Aufgaben selbst und bearbeitet sie dann so wie man es sich vorstellt. Kollegen helfen gerne.
neues Vertriebsteam, euphorische Aufbruchstimmung seit Januar 2016.
Arbeitsklima und das der Kollegen untereinander auf hohem, familiärem Niveau, jeder unterstützt jeden, was auch der Tatsache geschuldet ist, dass der GF selten vor Ort ist.
S-Bahn-Anbindung ungünstig, kann die Firma aber nichts dafür.
Gutes Teamwork:
Ich bin seit 5 Jahren im compumess-Team. Die Kollegen sind nett und wir unterstützen uns gegenseitig. Auch zwischen den Abteilungen schätzen alle den persönlichen Austausch.
Vorgesetztenverhalten:
Der GF ist häufig unterwegs, - aber das bringt ja mehr Freiheit. ;-)
Es gibt regelmäßige Teamgespräche. Für Menschen, die gut selbstbestimmt arbeiten können ist compumess der richtige Arbeitgeber. Super finde ich, dass die neue Kollegin im Vertrieb vor Einstellung uns vorgestellt wurde und wir schauen sollten, wie sie ins Team passt.
Ich habe mich für eine Stelle im Backoffice für den Vertrieb beworben. Im Laufe der Jahre sind einige interessante Themen zu meinen Aufgaben geworden. Dadurch entwickle ich mich weiter.
Da unser Geschäft im technischen und elektrotechnischen Bereich auch immer mit Neuentwicklungen und Verbesserungen auf der Produktebene beschäftigt ist, kann ich auch auf diesem Gebiet dazulernen.
Das Unternehmen ist nicht zu groß, da gibt es oft Möglichkeiten zum Mitwirken. Es wird aktiv am Unternehmen gearbeitet und die Geschäftsleitung treibt weiteres Wachstum für eine sichere Zukunft.
Manchmal ist mein Schreibtisch zu voll.
Kantine
Tolle Kollegen, flache Hierarchien und interessante Projekte und Kunden.
-Aufbruchstimmung nach überstandener schwieriger Zeit
-Krippenzuschuss
-tolle Kollegen
-kurze Entscheidungswege
-interessantes Produktportfolio
Hier lernt man was fürs Leben. Traue niemanden und versuche alles zu protokollieren. Der Feind hört mit.
Die Mitarbeiter werden systematisch ausspioniert. Die Unternehmensleitung versucht die Mitarbeiter untereinander auszuspielen.
Der Krankenstand ist sehr hoch. Mitarbeiter erkranken an seelischen Belastungen.
Für einen kostenpflichtigen Parkplatz darf man mit dem Auto zur Arbeit fahren.
autokratischer Führungsstil Wer nicht "Ja" sagt und Vorgänge in Frage stellt wird gemoppt. Zustände wie im Mittelalter.
Eine saubere Unternehmenskommunikation findet nicht statt. Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert. Entscheidungen werden genauso schnell revidiert wie ausgesprochen.