Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CompuMess Elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer freundlich und hilfsbereit
Bei Neueinstellungen werden alle Kollegen mit einbezogen, so dass das Team optimal zusammen passt
man erfährt nicht immer alles oder erst wenn es entschieden ist.
Man akquiriert seine Aufgaben selbst und bearbeitet sie dann so wie man es sich vorstellt. Kollegen helfen gerne.
Die Mitarbeiter werden systematisch ausspioniert. Die Unternehmensleitung versucht die Mitarbeiter untereinander auszuspielen.
Durch 100 % HO und Gleitzeit hat man eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.