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TEMPTON
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Trier
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Zeppelin Konzern
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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt-Möglichkeit, 100% im Homeoffice zu arbeiten
-Kita-Zuschuss
-Mitarbeiter entscheiden nach gemeinsamem Kennenlern-Meeting zusammen über Bewerber, somit passt die Chemie im Team von Anfang an
-Job-Rad
-Sommerfest + Weihnachtsfeier
Faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance, interessante Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum
Man wird wertgeschätzt und kann eigene Vorstellungen mit einbringen.
Kein sinnloser Druck
Gutes Teamwork:
Ich bin seit 5 Jahren im compumess-Team. Die Kollegen sind nett und wir unterstützen uns gegenseitig. Auch zwischen den Abteilungen schätzen alle den persönlichen Austausch.
Vorgesetztenverhalten:
Der GF ist häufig unterwegs, - aber das bringt ja mehr Freiheit. ;-)
Es gibt regelmäßige Teamgespräche. Für Menschen, die gut selbstbestimmt arbeiten können ist compumess der richtige Arbeitgeber. Super finde ich, dass die neue Kollegin im Vertrieb vor Einstellung uns vorgestellt wurde und wir schauen sollten, wie sie ins Team passt.
...
Bei Mitarbeiter Gesprächen übernimmt er schnell das Wort und lässt dann niemanden mehr mitreden.
S-Bahn-Anbindung ungünstig, kann die Firma aber nichts dafür.
Manchmal ist mein Schreibtisch zu voll.
Mehr Fragen stellen an die Beschäftigten und gut zuhören.
