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Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielen Dank für das angenehme Gespräch! Ich schätze die Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und freue mich auf den näch

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Compusafe als Software Tester beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für das gut strukturierte und angenehme Gespräch. Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag – alles war sehr positiv!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung HR - Bewerbungsprozess - sehr positiv

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Compusafe als Senior IT Project Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum KnowHow
  • Fragen zum Werdegang, vorherigen Stellen und Schwerpunkte, gesammelte Erfahrungen...
  • Fachlich bezogene Fragen in Zusammenhang mit der Stellenbeschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc FreyHead of Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Ganz herzlichen Dank für diese tolle Bewertung, wie Du den Bewerbungsprozess bei uns erlebt hast. Die Kolleg:innen im Recruiting freuen sich darüber auch immer ganz besonders, zeigt es doch einmal mehr, dass es sich immer lohnt, den Menschen in den Mittelpunkt aller Prozesse zu stellen.

Für alle weiteren Schritte und Deinen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute.

Deine CompuSafe

Initiativbewerbung

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuSafeData Systems AG als Initiativ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine, der Bewerbungsprozeß ist optimal verlaufen und man ist sehr auf meine Wunschvorstellungen eingegangen.

Bewerbungsfragen

Professionelle Standardfragen, alles soweit in Ordnung gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FreyHead of Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für Deine wunderbare Bewertung. Es freut uns immer sehr eine so positive Rückmeldung zu bekommen zu unserem Bewerbungsprozess. Dafür legen wir uns gerne ins Zeug 😊 Und versprochen, an dem einen noch fehlenden Sternchen unter "Vollständigkeit der Infos" werden wir arbeiten. Besser werden können wir immer 😉

Für Dich alles Gute und liebe Grüße
von Deiner CompuSafe

Sehr schnelle Kontaktaufnahme, sehr transparente Prozesse, zuverlässige und klare Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuSafe Data Systems AG als Agile Coach beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine - wertschätzend, schnell und transparent!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FreyHead of Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

wow 🤩 das freut uns sehr zu hören, dass der Bewerbungsprozess bei uns diesen fantastischen Eindruck bei Dir hinterlassen hat. Solch positiven Rückmeldungen zeigen uns auch, dass unser Anspruch auch Wirklichkeit wird. Und sie motivieren uns, täglich dafür unser Bestes zu geben. Daher danke dafür! 🙏🏼

Wir hoffen, dass auch alles Weitere so positiv für Dich verlaufen wird und senden ganz herzliche Grüße
Deine CompuSafe

Falsche Versprechungen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuSafe Data Systems AG als IT-Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde gleich zu Beginn des Vorstellungsgesprächs gesagt, dass die Stelle schon besetzt ist aber ich für freie Stelle vorgemerkt werde.
Es gab stattdessen nur ein Gespräch was ich schon gemacht habe und mir wurde etwas über das Unternehmen erzählt. Ich habe gefragt ob es möglich ist mich initiativ zu bewerben. Das war nicht möglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FreyHead of Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

es tut uns leid, dass Du keine bessere Erinnerung an Dein Bewerbungsgespräch behalten hast. Tatsächlich kann es gelegentlich vorkommen, dass eine Stelle zum Zeitpunkt des Bewerbungseingangs bereits besetzt werden konnte. Immer wieder sind darunter aber auch Stellen, die wir regelmäßig besetzen müssen. Ein Gespräch mit Dir zu führen erschien daher trotzdem sinnvoll. Natürlich können die Kolleg:innen in einem solchen Fall mangels einer konkreten Stelle mit Dir nur darüber sprechen, was Du mitbringst für den Job und welche Vorstellungen Du hast. Sobald eine Stelle dann passt, melden sie sich bei Dir.

Überrascht sind wir, dass eine Initiativbewerbung nicht möglich gewesen sein soll. Initiativbewerbungen sind bei uns grundsätzlich immer möglich. Wir haben hierfür auf der Website sogar einen eigenen Link: https://jobs.compusafe.de/applications/wizard.

Unser Talentmanagement würde gerne mit Dir im Kontakt bleiben und auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, so mag sich vielleicht in naher Zukunft schon etwas Neues ergeben.

Bis dahin alles Gute

Deine CompuSafe Data Systems AG

Transparenter Bewerbungsprozess mit dem Interesse an den Potenzialen des Bewerbers

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuSafe Data Systems AG als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

So früh im Prozess ist mir erstmal kein Verbesserungspotenzial aufgefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc FreyHead of Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Deine tolle Rückmeldung und die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent und professionell empfunden hast und besonders die wertschätzende Atmosphäre und die klaren Informationen hervorgehoben hast. Genau das möchten wir unseren Bewerber:innen bieten!

Dass Du Dir bei der Erwartbarkeit des Prozesses und der zeitgerechten Zu- oder Absage noch kleine Verbesserungen vorstellen könntest, nehmen wir uns gern zu Herzen. Wir möchten den Ablauf so vorausschaubar und strukturiert wie möglich gestalten, damit Du jederzeit weißt, was als Nächstes kommt und wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Insgesamt vermittelt uns Deine Bewertung das Gefühl, auf einem guten Weg zu sein. Dies ist uns auch weiterer Ansporn. Vielen Dank nochmals und alles Gute für Deinen weiteren Weg! 😊

Deine CompuSafe

Hier wird der Mensch im Bewerbungsgespräch gesehen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei CompuSafe Data Systems AG als IT-Junioren Programm beworben.

Bewerbungsfragen

Wie gehst du mit Misserfolgen um?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabio Di SalvoMarketing Manager

Liebe/r Bewerber/in,

schön, dass Du dich bei uns für das IT-Junioren Programm (auch für Quereinsteiger) beworben hast. Umso schöner ist es, dass Du mir uns und der Company so zufrieden und happy warst!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und alles Gute!

Deine CompuSafe Data Systems AG

Der Bewerbungsprozess hat richtig Freude gemacht und motiviert

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CompuSafe Data Systems AG als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Beweggründe
  • Gründe für Neupositionierung im Beruf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider sehr unprofessionell - nicht zu empfehlen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei CompSafe Data Systems AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Direktansprache über die üblichen Netzwerk-Plattformen. Leider keine wirklichen Mandate oder Projekte. Auf der Website keine aussagekräftigen Informationen. Im Verlauf die Ansprechpartnerin sehr aufdringlich und unfreundlich.

Datenschutz-Vereinbarung zu persönlichen Daten und Lebenslauf Fehlanzeige. Nicht zu empfehlen, vor dem Bewerbungsprozess ist explizit Vorsicht, ja Einhalt geboten.

Werte und Augenhöhe Fehlanzeige. Wacht endlich auf, so gewinnt man keine neuen Kandidaten und Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

wir haben von Ihnen leider nur eine pauschale Bewertung erhalten, nach der wir in allen Themenfeldern die schlechtmöglichste Punktzahl bekommen haben – zum ersten Mal überhaupt.

Da die Kritikpunkte für uns nicht nachvollziehbar sind, ist es entsprechend schwer, hier spezifisch zu antworten.

Wenn Sie sich die Mühe gemacht hätten, sich über die CompuSafe zu informieren, dann wüssten Sie, dass wir als IT-Dienstleister ausschließlich Mitarbeiter für unsere Kundenprojekte suchen – am Einsammeln von Profilen haben wir überhaupt kein Interesse.

Auch legen wir als IT-Dienstleister für deutsche Konzerne großen Wert auf Compliance. Dazu gehört natürlich auch die DSGVO. Dementsprechend speichern wir persönliche Daten von Bewerbern nur nach deren schriftlicher Zustimmung und löschen diese auf Wunsch selbstverständlich auch.

Wir würden uns trotz dieser Bewertung gerne auf Augenhöhe mit Ihnen über die Werte und Ausrichtung der CompuSafe unterhalten, um Ihre konkreten Kritikpunkte ausräumen zu können.

Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen daher gerne zur Verfügung (meine Email-Adresse finden Sie auf unserer Homepage unter www.compusafe.de/ansprechpartner-fuer-bewerber/.

Mit freundlichen Grüßen
Tobias Rothkopf
Leiter Recruiting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unfreundlich und inkompetent

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei CompuSafe Data Systems AG als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Engagement vom eigenen Unternehmen zeigen

Unternehmensmotivation "wir stellen lieber Junior an und bilden sie selbst aus" noch einmal überlegen. Warum haben Sie dann offene Stellen auf der Webseite?

Mehr selbst über das Unternehmen erzählen und nicht "Bewerber fragt und Sie antworten"

Auf viele Fragen nicht einfach "Projektabhängig" antworten. Es ist schon klar, dass Sie ein IT-Dienstleister sind, aber man kann auch ungefähr sagen, wie es in meisten Projekten ist

Keine Fragen von Ihrer Seite stellen, wie z.B. "Sie möchten Ihr Unternehmen wegen dem Mangel an Weiterbildung wechseln. Werden Sie auch uns wechseln, wenn Ihnen etwas nicht passt?". Einerseits ist es fies, andererseits werde ich natürlich Sie auch wechseln, wenn Sie mir viel Versprechen aber nichts geben

Mehr Respekt für Bewerber

Pünktlichkeit zum Interview. Fachpersonal hatte eine 45 Min. Verspätung, war komplett unvorbereitet und hat mein Lebenslauf nicht angeschaut

Passendes Fachpersonal zum Interview einladen. Für die Stelle Software Engineer mit Schwerpunkten "Frontend, JavaScript, Angular" wurden nur folgende Fragen gestellt: "Können Sie PHP? Und Python?". Unglaubliche Inkompetenz und Respektlosigkeit!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback hier auf kununu bedanken.
Jede Rückmeldung ist uns wichtig – vor allem konstruktive Kritik, mit der wir unsere Prozesse optimieren und unserem Anspruch als Great Place To Work noch besser gerecht werden können.

Wir sind sehr stolz darauf, dass wir Mitarbeiter zwischen 18 und 71 Jahren beschäftigen und alle Altersgruppen in unseren Projekten intensiv zusammenarbeiten.
Termine sind für uns verbindlich - entsprechend auch die Kommunikation von Verschiebungen oder Verspätungen. Fehler können immer mal passieren, aber dann reden wir darüber.

In diesem Fall fällt es uns schwer, Ihre Kritikpunkte nachzuvollziehen, da sich die genannten Vorkommnisse keinem Gesprächstermin plausibel zuordnen lassen. Daher möchte ich als Leiter Personal ein klärendes Gespräch vorschlagen und würde mich freuen, wenn Sie sich direkt bei mir melden würden.

Mit freundlichen Grüßen
Michael Rüttiger
michael.ruettiger@compusafe.de

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