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Bewertung

Ein Arbeitgeber, der viel tut

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Computacenter AG & Co oHg in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, das Verständnis vom Mitarbeiter als wichtgem Punkt, um die Leistungen für unsere Kunden zu erbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist prima, bei internen Rückfragen sind alle immer sehr hilfsbereit und helfen weiter.

Kommunikation

Es gibt eine umfangreiche interne Kommunikation, ergänzt durch die Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

Siehe Atmosühäre - der arbeitgeber versteht, dass man besser zusammen arbeitet, wenn man sich auch mal persönlich sieht und ermöglicht das.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Angebote nebenher - so soll es sein.

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzten der letzten 25 Jahre waren einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es immer mal Aufgaben, di nicht spannend sid und auch Arbeitsplätze, bei denen die Abwechslung nicht so groß ist. aber auch das mögen manche und man kann sich sehr gut intern weiter entwickeln.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung und ihres Wissens sehr geschätzt. Ein Programm zur Altersteilzeit läuft gerade.

Arbeitsbedingungen

Große, helle Büros, viele Besprechungsräume, Homeoffice, Kaffee, Wasser und Tee kostenlos - so soll es sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei allen Aspekten werden die Umweltauswirkungen mit berücksichtigt - sogar die Lampen auf dem Parkplatz haben eine Wellenlänge, die keine Insekten anzieht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt nicht das Top Gehalt, aber die sonstigen Leistungen machen das mehr als wett.

Image

Ich stehe zu meinem Unternehmen. Da ich seit 25 Jahren hier tätig bin, habe ich wenig Übersicht über die Sicht von anderen.

Karriere/Weiterbildung

Vom Staplerfahrer zum Diability Manager. vom Techniker zum Direktor - alles da gewesen und nach wie vor möglich. Der interne Aufstieg wird gefördert, beispielsweise mit Schnuppertagen.

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