Geschäftsstelle wirkt total unprofessionell und kindisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einmal einen Vetrag hat, ist man quasi unkündbar! Selbst die die ständig scheitern und nicht die geforderte Leistung erbringen, werden immer wieder in andere Tätigkeiten gesteckt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es wenig professionell zu geht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man nicht vergessen, dass man sich dort dienstlich trifft um eine Firma voran zubringen, aber hier herrscht teilweise ein Kindergarten Niveau wären alle best Buddys.
New Work ist zwar gut und schön, doch leider haben dort einige den Sinn dahinter nicht verstanden!
Interessante Aufgaben
Sehr Kundenabhängig
Arbeitsbedingungen
Neues Büro neuer Standort
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte langsam mal angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, aber wenn man sieht, dass die Mehrheit der zu Weiterbildungen eingeladenen Kollegen lieber am
Handy hängen, ( siehe sogar auf öffentlichen Fotos auf Business Portalen) kann man sich das Geld dafür sicher sparen und anderweitig einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung! Es tut mir leid, dass Du Dich derzeit nicht wohlfühlst.
Wenn ich es richtig lese, bist Du vor allem mit unserem neuen Büro in München unzufrieden. Auf Details gehst Du aber leider nicht ein.
Ich arbeite ebenfalls in München, deshalb kenne ich die neuen Räume. Ich persönlich finde: Das neue Büro wurde gut geplant und durchdacht.
Wie in der alten Geschäftsstelle auch arbeiten wir in Großraumbüros, die aber gut unterteilt sind, so dass es nicht zu laut ist. Gleichzeitig ist der Austausch mit Kolleg:innen immer gegeben, wenn man möchte.
Jeder Platz ist darüber hinaus mit einem höhenverstellbaren Tisch und einem großen neuen Monitor ausgestattet. Es gibt Telefonkabinen, viele Besprechungsräume, Ruhearbeitsplätze, Bereiche für Teamarbeit, Dachterrassen und einen Multifunktionsraum für gemeinsame Mittags- oder Kaffeepausen und spontane Meetings. Für jede Arbeitssituation sollte es im neuen Office also einen passenden Ort geben – auch das ist eine Dimension von New Work. Deshalb hätte mich interessiert, was Dir im neuen Office fehlt.
Der zweite große Schmerzpunkt scheint das Verhalten einiger Kolleg:innen zu sein.
Eins ist klar: Ein produktives Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen trägt zum Gesamterfolg des Unternehmens und somit auch zur individuellen Arbeitsplatzsicherheit bei. Gleichzeitig ist es wichtig, dass es auch persönlichen Austausch und zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz gibt – sofern das von allen gewollt ist. Das steigert am Ende nicht nur die Produktivität, man geht auch lieber ins Büro.
Nach Deinem Empfinden gibt es in Deinem Umfeld aber ein Zuviel davon, und jeder Mensch ist da anders. Ich kann nur von mir sprechen: Wenn mich das Verhalten von Kolleg:innen beim Arbeiten stört, dann spreche ich das an. Gerade in einem Großraumbüro ist das wichtig. Bei Trainings kann es helfen, im Vorfeld mit den Trainer:innen zu sprechen, dass Laptops und Handys nur in den Pausen benutzt werden sollen. Das sollten Trainer:innen eigentlich von sich aus tun.
Melde Dich gern bei mir, solltest Du noch Redebedarf haben. Du erreichst mich am besten per E-Mail unter natalia.bojdo@computacenter.com.
Viele Grüße,
Natalia