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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CompuTime Ausweissysteme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CompuTime Ausweissysteme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CompuTime Ausweissysteme
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm. Man kann in Ruhe seine Arbeit durchführen ohne das man ständig von Vorgesetzten oder Kollegen gedrängelt wird. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Keiner wird mit seinen Probleme alleine gelassen. Man ist mit jedem per „du“.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern bzw. zu den Vorgesetzten ist gut. Die Wege sind kurz und die Entscheidungen sind schnell und meist auch Zielführend.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt in der Firma ist gut, keiner wird im Stich gelassen. Der Umgang ist freundlich und respektvoll.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv 5 Sterne. Hier ist der Mitarbeiter noch ein Mensch und keine Nummer. Urlaub kann eigentlich immer wie gewünscht genommen werden, auch kurzfristig. Auf kurzfristige Gleitzeit wegen privater Angelegenheiten wird immer Rücksicht genommen. Arbeitszeit absolut im normalen Rahmen, nur wenn nötig werden Überstunden gemacht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang der Vorgesetzten zu den Angestellten ist ruhig, freundlich und respektvoll. Man wird häufig in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Entscheidungen könnten manchmal etwas transparenter sein.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Ein Ticketsystem weißt jeder Abteilung die Aufgaben zu. Im Grunde genommen werden die Aufgaben gleichmäßig verteilt, wobei jeder Mitarbeiter ein paar Spezialgebiete hat.

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