Wohlfühl-Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Payment People sind alle unglaublich freundlich und offen. Ich habe mich nach kurzer Zeit sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich bin gerne im Büro
Kommunikation
über das Intranet wird ab und zu was über die Geschäfts-Entwicklung gepostet. Für mich ausreichend, habe es aber auch schon intensiver kennengelernt. Zudem gibt es das Format der Brownbag-Session, in dem an regelmäßigen Terminen verschiedene Abteilungen für den Rest der Mitarbeiter erklären, was sie eigentlich tun.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen, aber die gibt es immer. Im großen und ganzen wird sich immer zugehört und unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit kann ich sehr einfach private Termine in meinen Arbeitsalltag einbauen, wenn dies nicht verhindert werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr kollegial und schenken dem Mitarbeiter großes Vertrauen. Es könnte hilfreich sein in regelmäßigen Abständen 360° Feedbacks einzuführen
Interessante Aufgaben
ich habe immer die Möglichkeit dazuzulernen und neue Themengebiete zu bearbeiten
Gleichberechtigung
Wenn man aus einem Großkonzern kommt, merkt man den Unterschied deutlich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Softgetränke, frisch gepressten O-Saft, guten Kaffee, schöne gemeinsame Mittagessen-Runden, ruhige Büros, ergonomische Arbeitsplätze,...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist klasse. Zusätzlich gibt es noch reichlich Goodies, wie monatliche Gutscheine, Zuzahlung zum Internet, Zuzahlung für die Homeoffice-Ausstattung und die üblichen Corporate Benefits.