74 Bewertungen von Mitarbeitern
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unser Image leidet mittlerweile unter Mitarbeitenden und Kunden stark.
Man sollte mal über eine Neuverteilung von Aufgaben nachdenken. Wir brauchen eine Kapazitätsplanung, damit wir mit weniger Personal auch weiterhin effizient arbeiten können.
Es wurde alles gestrichen!
Hier sollte man jetzt viel an der Kulturarbeit leisten - Stichwort: Unternehmenskultur
Die Motivation und die Unternehmensbindung müssen hochgehalten und Unsicherheiten genommen werden.
Es gibt keine klare Zielsetzung, einen transparenten Plan oder einen engen Austausch mit dem Management.
Ein interner und externer Kommunikationsplan unter Einbindung der Führungskräfte muss hier, damit wir einheitlich in Anbetracht der Situation agieren.
Viel Flexibilität
Lockere Atmosphäre
Schlechte Kommunikation: Eine Woche vor Auslaufen meines Vertrages habe ich erfahren, dass er doch nicht verlängert wird. Darüber informiert worden bin ich nur von meinem direkten Teamhead, die HR Abteilung wollte scheinbar lediglich eine E-Mail schicken. Meine Abteilungsleiterin hat sich überhaupt nicht mehr bei mir gemeldet.
Es wird Zusammenarbeit vorgetäuscht, aber jede Abteilung macht ihr Ding, will nicht zuarbeiten und war es am Ende natürlich nicht, wenn es nicht fertig wird.
Der Ruf leidet unter den Mitarbeitern, den Kunden und im Netz - ich wurde aufgefordert meinen Arbeitgeber zu bewerten.
Man kann sich im Home-Office gut rar machen, wird nicht geprüft.
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten. Ich habe nicht ein Seminar gebucht bekommen und aus Kostengründen finden keine mehr statt - Sparzwang an der falschen Stelle, dem Mitarbeiter!
Das Gehalt ist weder branchen-noch marktüblich.
Man tut wenigstens so als ob.
Am besten man behält alles für sich.
Ältere und erfahrene Kollegen arbeiten woanders.
Sie sind immer abwesend und nicht ansprechbar.
Man kann sich im Home-Office gut rar machen.
Man kommuniziert nur das, was man will.
Naja, eher nein - es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt jeden Tag das gleiche zu tun.
Ich genieße es sehr, wie meine Vorgesetzten die Beziehung zu mir aufbauen und mich tief einarbeiten. Ich fühle ein freundschaftliches Miteinander, ohne direkte Anweisungen. Die Atmosphäre und ihr Fachwissen sind spannend und motivieren mich sehr.
Das System von Karrierepfaden und Gehaltsstufen ist firmenweit nicht so klar. Ich sehe Kollegen, die viele Jahre hier arbeiten, aber ich traue mich nicht, sie zu fragen, wie sie sich weiterentwickelt haben.
Ich habe das Gefühl, in einem internationalen Unternehmen mit einer großen Anzahl an Kunden zu arbeiten.
Ich finde das Gehalt marktgerecht, aber würde nicht sagen, dass es darüber liegt.
Sehr gut. Sie kommen zu mir often zum helfen!
Ich mag den Umgang untereinander, die modernen Büros und den kollegialen Zusammenhalt.
Die Payment People sind alle freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Man wird vom ersten Tag freundlich aufgenommen und es findet sich immer jemand, der einem weiterhilft.
Dank Home-Office, flexibler Arbeitszeiten und Gleitzeit gibt es hier keine Probleme.
Der Müll wird stets getrennt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, die Abteilungen arbeiten gut zusammen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets vorbildlich.
Die Vorgesetzen sind hilfsbereit, unterstützen während der Einarbeitung und beantworten alle Fragen.
Neben höhenverstellbaren Schreibtichen gibt es ergonomische Bürostühle, eine Klimaanlage und tolle Büros sowie Besprechungsräume.
Die Kommunikation ist vorbildlich. Man bekommt alle wichtigen Informationen über das Intranet.
Bei Computop wird jeder gleich behandelt.
Das Aufgabengebiet ist interessant, abwechslungsreich und es bleibt Raum zur fachlichen Entwicklung.
Die Payment People sind alle unglaublich freundlich und offen. Ich habe mich nach kurzer Zeit sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich bin gerne im Büro
Durch die Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit kann ich sehr einfach private Termine in meinen Arbeitsalltag einbauen, wenn dies nicht verhindert werden kann.
Es gibt Ausnahmen, aber die gibt es immer. Im großen und ganzen wird sich immer zugehört und unterstützt.
Die Vorgesetzten sind sehr kollegial und schenken dem Mitarbeiter großes Vertrauen. Es könnte hilfreich sein in regelmäßigen Abständen 360° Feedbacks einzuführen
Es gibt Softgetränke, frisch gepressten O-Saft, guten Kaffee, schöne gemeinsame Mittagessen-Runden, ruhige Büros, ergonomische Arbeitsplätze,...
über das Intranet wird ab und zu was über die Geschäfts-Entwicklung gepostet. Für mich ausreichend, habe es aber auch schon intensiver kennengelernt. Zudem gibt es das Format der Brownbag-Session, in dem an regelmäßigen Terminen verschiedene Abteilungen für den Rest der Mitarbeiter erklären, was sie eigentlich tun.
Das Gehalt ist klasse. Zusätzlich gibt es noch reichlich Goodies, wie monatliche Gutscheine, Zuzahlung zum Internet, Zuzahlung für die Homeoffice-Ausstattung und die üblichen Corporate Benefits.
Wenn man aus einem Großkonzern kommt, merkt man den Unterschied deutlich.
ich habe immer die Möglichkeit dazuzulernen und neue Themengebiete zu bearbeiten
Tolle Firma mit großartigen Kollegen/ innen, in sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre. Tiefes Fachwissen bei allen Beschäftigten vorhanden, mit großer Bereitschaft im Teamwork zu arbeiten!
Jeder neue Mitarbeiter wird mit offenen Armen empfangen und in das bestehende Team integriert. Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben wird bereitwillig angeboten und auch mit Leben gefüllt.
Super freundlicher Umgang, professionelles Verhalten, moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze
Freundliche Kollegen, Toller Umgang mit Vorgesetzten
Gelebte flache Hierarchie
Es gibt zahlreiche Maßnahmen in Sachen Umwelt. Könnte jedoch noch verbessert werden. Sehr ausgeprägtes Sozialbewusstsein!
Es wird intensiv zusammengearbeitet. Da könnten sich andere Unternehmen eine große Scheibe anschneiden.
Das Alter spielt ebenfalls keine Rolle bei Computop. Eine gesunde Mischung aller Altersklassen. Man begegnet sich auf Augenhöhe!
Angenehme Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und dimmbaren Lampen.
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht. M/W/D, Religion oder Nationalität spielen keine Rolle.
Es gibt viel zu tun und kreativ zu lösen.
Top Arbeitgeber, dessen sehr gutes Image bei Arbeitnehmern und Kunden begründet ist. Klare Weiterempfehlung als Arbeitnehmer- weiter so!
So verdient kununu Geld.