Man sollte sich gut überlegen, ob man bleibt. Die Führung zeigt zwei Gesichter und handelt oft anders, als sie es vorgib
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich die Entscheidung gut überlegen. Die Führungsebene ist äußerst problematisch und zeigt zwei Gesichter. Nach außen hin geben sie sich professionell und freundlich, doch intern sieht es oft ganz anders aus. Diese Diskrepanz kann zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre führen. Solche Verhaltensweisen können Vertrauen untergraben und langfristig die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinträchtigen. Wenn die Führungsebene unehrlich oder manipulierend handelt, kann dies die Unternehmenskultur negativ beeinflussen und zu hoher Fluktuation und geringerer Produktivität führen. Bevor man sich auf eine solche Umgebung einlässt, sollte man alle Optionen sorgfältig abwägen, um spätere Enttäuschungen zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich sogar weniger geben.