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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMSPOT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMSPOT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COMSPOT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich könnte würde ich sogar weniger geben.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nette Kollegen, sehr freundschaftliche und positive Arbeitsatmospäre

4,0
KommunikationFührungskraft

Besser geht immer aber man bekommt auf jede Frage eine ehrliche Antwort.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Interdisziplinäres Arbeiten funktioniert gut, auch wenn aufgrund unterschiedlicher Prioritäten manchmal Themen auf der Strecke bleiben.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist absolut gewährleistet. Es werden im Einzelfall immer unkomplizierte Lösungen gefunden, auch wenn man privat mal mehr eingebunden ist. Überstunden fallen selten an bzw. kann die Workload meist selbst gesteuert werden.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr transparent und auf Augenhöhe. Die Meinung der Mitarbeiter wird gewertschätzt und eingefordert. Gute Fehlerkultur, wenn mal was schief geht.

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