Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ComTS
Bewertung

Sehr gutes Teamklima in einem jungen Unternehmen mit vielen Baustellen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei ComTS Nord in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden einen vielzahl modernen mangement Maßnahmen im Unternehmen eingeführt (Agilität, Team Excellenz). An Verbesserung und Optimierung wird ständig gearbeitet, um das Unternehmen weiter zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge, bzw Stichpunkte zu den Einzelbewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Was fehlt ist ein konkretes Selbsverständins der ComTS. Wer sind wir? Was wollen wir? Mehr konsequenz in der Umsetzung der maßnahmen. Vieles wird angestoßen, aber nur halbherzig umgesetzt oder vorzeitig beendet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und einhaltung von Werten prägen das Leitbild der ComTS. Umsetzung durch Führungskräfte teilweise mangehaft, Lob ehr selten.

Kommunikation

Meetings das Unternehmen betreffend finden ehr selten statt. Inhaltlich sind diese dürftig und geben wenig Auskunft über den aktuellen Unternehmenserfog und der Finanziellen Situation im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt in meinem Team ist sehr groß. Es gibt jedoch auch Teams bei denen dies nicht so Ausgeprägt ist.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung kann meist spontan geändert werden, die Arbeitszeiten bewegen sich im guten Rahmen. Für eine bessere Bewertung müssten Gleitzeit, HomeOffice und flexiblere Arbeitszeiten (nach 17Uhr) angeboten werden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden in der Regel von oben herab getroffen, Mitabeiter werden wenig mit einbezogen. Konflikten geht man meist aus dem Weg.

Interessante Aufgaben

Die Prozesse sind gut zu bewältigen, dass Servicelevel ist meist ohne große mühe einzuhalten. Die möglichkeit andere Prozesse zu lernen ist jederzeit gegeben. Für einen volle Bewertung sind die Vorgaben aus der Commerzbank zu unflexibel.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung der Frauen ist voll gegeben, ehr gibt es eine Benachteiligung der Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind ehr wenig vertreten, auch unter den neuen Kollegen findet man meist nur Jüngere. Die älteren Kollegen werden geschätzt und sind voll anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der IT, Telefone, Büromöbel entspricht einem veralteten stand der Technik, is jedoch Funktionsfähig. Die Räumlichkeiten sind teilweise im schlechten zustand. Zu kleine Teeküchen, wenig Tageslicht, geruchsbelästigung in den Toiletten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Büroflächen erfüllen keinen erwähnenswerten ökologischen Standard. FairTrade hat keine relevanz.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird außer wenigen Ausnahmen pünktlich gezahlt. Sozialleistungen in Form von VWL sind im geringen maße gegeben. Das Gehalt ist ausreichend, entspricht jedoch nicht der Tätigkeit (Banktarif).

Image

Die Kollegen reden meist wenig positiv über die ComTS, kein mir bekannter Kollege würde die ComTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind, wenn auch im geringen maße gegeben. Mitarbeiter erhalten die möglichkeit, zur eigeninitativen Weiterbildung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben und dabei Pro wie auch Contra aufführen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht auf jeden Ihrer benannten Aspekte eingehen können. Wir werden diese aber an die entsprechenden Verantwortlichen weiterleiten.

Wir freuen uns, dass Sie gerade die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Gesellschaft als positiven Aspekt herausstellen. Damit einher geht selbstverständlich auch die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Aktuell widmen wir uns intensiv unseren Unternehmenswerten, um das von Ihnen angesprochene Selbstverständnis zu fördern. Nutzen Sie doch diesen Weg, um einen aktiven Beitrag zu leisten!
Durch eine kontinuierliche Entwicklung entstehen zunehmend viele Maßnahmen. Scheuen Sie sich nicht uns darauf hinzuweisen, wenn die Umsetzung nicht zufriedenstellend verläuft. Durch regelmäßiges Feedback haben wir die Möglichkeit Schritte zu hinterfragen und gegebenenfalls anzupassen. Nur gemeinsam kann es uns gelingen, die ComTS Nord GmbH weiterzuentwickeln.

Besten Dank nochmals und viele Grüße,

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Anmelden