Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 182 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ComTS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 617 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
182 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je größer der Kreis, desto schlechter die Kommunikation
Ich war bisher in zwei absoluten Topteams tätig mit jeweils einer tollen und einer guten Teamleitung, da war Stimmung eigentlich immer gut
Die Kommunikation ist steht's bemüht aber tatsächlich die größte Schwäche
Wie oben beschrieben, zwei tolle Teams die sich gegenseitig immer unterstützt haben und gerne gelacht und gearbeitet haben
"Gleitzeit" , mobiles arbeiten , keine Wochenendarbeit, außer zwei (freiwillige!) Samstage in 2 Jahren , Spätschicht ist um 16 Uhr zu Ende und wird gerecht verteilt, so das man maximal 2-3 Wochen im Jahr hat
Eigentlich super, hier und da aber auch sehr anstrengend