Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles arbeiten
Kindergerechte Arbeitszeiten
Verständnisvoller Umgang mit nahezu jeder außergewöhnlichen Situation
Aufstiegsmöglichkeiten
Faires Geld für faire Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel ehrlich gesagt
Verbesserungsvorschläge
Kostenlosen Kaffee wieder einführen ;)
Arbeitsatmosphäre
Ich war bisher in zwei absoluten Topteams tätig mit jeweils einer tollen und einer guten Teamleitung, da war Stimmung eigentlich immer gut
Kommunikation
Die Kommunikation ist steht's bemüht aber tatsächlich die größte Schwäche
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben, zwei tolle Teams die sich gegenseitig immer unterstützt haben und gerne gelacht und gearbeitet haben
Work-Life-Balance
"Gleitzeit" , mobiles arbeiten , keine Wochenendarbeit, außer zwei (freiwillige!) Samstage in 2 Jahren , Spätschicht ist um 16 Uhr zu Ende und wird gerecht verteilt, so das man maximal 2-3 Wochen im Jahr hat
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, eine großartige Chefin und eine gute Chefin. Es wird nicht gehetzt oder abfällig geredet über andere Kollegen wie ich es in anderen betrieben schon erlebt habe
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind so Abwechslungsreich wie es in einem Bereich gehen kann. Was heißt manche Abteilung haben nahezu Fließbandarbeit und andere Abteilungen haben bei jedem Auftrag etwas neues
Gleichberechtigung
Bisher sind mir tatsächlich mehr weibliche als männliche Führungskräfte begegnet
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind "Urgesteine". Viele Neueinstellungen die in meiner ersten Abteilung dazu kamen waren über 50 oder sogar einige über 60
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitslaptop wird gestellt, man hat auf Arbeit selbst zwei moderne Bildschirme und Tastatur, Bürostuhl und Maus sind auch voll in Ordnung. Im Sommer merkt man aber in der 2. Etage das eine Klimaanlage oder Belüftung fehlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich für die Umwelt eingesetzt, Führungskräfte Veranstalten freiwillig Spendenaktion, die Firma versucht papierhafte Prozesse zu digitalisieren um Verschwendung zu minimieren
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für eine ungelernte Kraft top, im Westen oder für Menschen mit einer höheren Bildung gibt es vermutlich bessere Alternativen
Image
Ich finde die Firma kommt oft zu schlecht weg für das was wir alles geboten kriegen und für wie gut die Bedingungen sind
Karriere/Weiterbildung
Ich bin selber innerhalb von 1 1/2 Jahren, trotz Elternzeit von 2 Monaten zwischendurch aufgestiegen zum stellvertretenden Teamleiter. Aus meinem ersten Team sind inzwischen 3 Stellvertreter hervorgekommen, da Potential erkannt und darauf gebaut wird