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Concat 
AG
Bewertung

Meckern auf (sehr) hohem Niveau

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Concat AG in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Hilfe oder Unterstützung braucht bekommt diese in der Regel. Es wird zugehört und eine Lösung gefunden. Meines Erachtens wird man hier als Mitarbeiter sehr geschätzt. Weiter so Concat!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Vorgesetzten schauen mehr auf Euros als auf die Leistungen der Mitarbeiter. Ansonsten nichts der Rede wert.

Verbesserungsvorschläge

automatische 2% Inflationsausgleich jährlich als Gehaltsanpassung und schnellere IT-Ausstattung.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege über direkten Chat, Email oder Telefon. Wer vor Ort ist kann Kollegen auch persönlich antreffen.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams legen sich gegenseitig keine Steine in den Weg. Man hat Spaß und steht auf der selben Höhe. Schwarze Schafe gibt es überall.

Work-Life-Balance

100% Homeoffice. Mehr Balance geht kaum.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich super, und durch die sehr flachen Hierarchien wird man kaum kontrolliert, das resultiert jedoch auch darin, dass Vorgesetzte kaum eine Ahnung haben was in ihrer eigenen Abteilung eigentlich passiert.

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere. Je nach Kunde gibt es allerhand Probleme zu bewältigen. Langweilig wird es hier nicht.

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice, Firmenhandy, es gibt Weihnachts - und Geburtstagsgeschenke, nur das IT Equipment ist nicht mehr das Neuste.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier entsteht das größte Problem. 36.000€ scheint die Schmerzgrenze an Gehältern zu sein. Wer mehr möchte muss dies sehr gut begründen oder/und Füße küssen. Eine automatische Anpassung wäre schön. Ich denke da an 2% Inflationsausgleich jährlich.

Auch denke ich, dass genau deshalb viele unterqualifizierte oder Quereinsteiger eingestellt werden, was den Arbeitsprozess behindern kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, werden aber schnell vergessen oder unter den Teppich gekehrt. Wer sich weiterbilden möchte muss Druck ausüben und dran bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Catherine KozikowskiPersonalleiterin

Liebe*r Concatler*in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Das du dir dafür die Zeit genommen hast, hilft uns dabei zu identifizieren in welchen Bereichen wir noch besser werden können.
Besonders freut mich zu lesen, dass du und deine Themen ernst genommen werden und du dich wertgeschätzt fühlst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Cathérine

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