Best Workplace Ever!
Arbeitsatmosphäre
Offene, inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre. Hier erlebt man täglich den Enthusiasmus und die Energie eines wachsenden Unternehmens, das immer wieder neue Wege geht.
Kommunikation
Transparenz und Offenheit ist das Motto von conceed. Regelmäßige Diskussions- und Feedbackrunden sorgen dafür, dass alle immer informiert sind und ihre Meinung und Ideen einbringen können. Der offene Austausch auf allen Ebenen schafft eine Kultur des Vertrauens, Zusammenhalts und gemeinsamen Wachstums.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das beste Team, mit dem ich je gearbeitet habe. Der Teamzusammenhalt außergewöhnlich stark. Statt einer Wettbewerbsstimmung herrscht im Unternehmen ständig ein positiver und mitreißender Teamgeist. Alle sind intrinsisch motiviert, gemeinsam das Unternehmen voranzubringen – und das mit Spaß, Leichtigkeit und Enthusiasmus. Der starke Zusammenhalt zeigt sich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch in den spontanen, ungezwungenen After-Work-Events, die regelmäßig entstehen und bei denen jeder gerne dabei ist.
Work-Life-Balance
Ja, wir sind eine Beratung, was bedeutet, dass es sich nicht um einen klassischen 9-to-5-Job handelt. Nichtsdestotrotz wird bei conceed kein Facetime erwartet oder bewertet; vielmehr wird die Leistung geschätzt. Es wird stets Rücksicht auf die private Situation jedes Einzelnen genommen. Verständnis für persönliche Bedürfnisse ermöglichen es den Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist geprägt von Empathie, Vertrauen und einem echten Interesse am Wohl der Mitarbeitenden, was zu einem motivierenden und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt. Die Vorgesetzten fördern eine offene und respektvolle Kommunikation. Bei conceed wird man nicht herumkommandiert oder micromanaged; vielmehr sind die Vorgesetzten integraler Bestandteil des gesamten Teams. Sie arbeiten gemeinsam mit den Mitarbeitern, fördern Eigenverantwortung und unterstützen durch eine kooperative und respektvolle Zusammenarbeit. Auch in Konfliktsituationen wird das Feedback stets neutral und achtsam gegeben, was zu einer konstruktiven und lösungsorientierten Atmosphäre beiträgt.
Interessante Aufgaben
Eines ist sicher: Bei conceed wird es garantiert nie langweilig. Sowohl die Projektaufgaben, als auch die Tasks zur Weiterentwicklung der Firma sind sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Bei conceed wird jeder gleich behandelt und erhält die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung und zum Erfolg. Dafür spricht auch, dass trotz der Unternehmensgröße das Team von Anfang an sehr international aufgesetzt ist und bereits Frauen in Führungspositionen vertreten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell ist das Team überwiegend im ähnlichen, eher jüngeren Alter, weshalb die Erfahrungswerte mit älteren Kollegen vor allem aus der Zusammenarbeit an Projekten stammen. Daraus lässt sich schließen, dass die Mitarbeitenden bei conceed stets respektvoll, professionell und wertschätzend mit Personen jeden Alters umgehen.
Arbeitsbedingungen
Egal ob im Homeoffice oder im Büro, bei conceed wird sichergestellt, dass jede*r Mitarbeitende mit neuester Technik ausgestattet ist und unter besten Bedingungen arbeiten kann, egal von welchem Ort aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind für unser junges Team eine Selbstverständlichkeit. Auch wenn die Unternehmensgröße noch nicht den größten Einfluss auf die Nachhaltigkeit haben kann, setzen sich alle Mitarbeitenden aktiv dafür ein, einen positiven Beitrag zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei conceed wird ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt angeboten, das den Leistungen und Erfahrungen der Mitarbeitenden gerecht wird. Die Vergütung wird transparent und regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktbedingungen entspricht.
Image
conceed wird als modernes und verantwortungsbewusstes Unternehmen wahrgenommen, das sowohl Kunden als auch Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Das Unternehmen zeichnet sich durch Professionalität, hohe Qualitätsansprüche und einen starken Fokus darauf aus, individuell auf die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitenden einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeitenden wird aktiv durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und klar definierte Karrierepfade unterstützt. Dabei wird das Wachstum von Talenten durch individuelle Entwicklungspläne und regelmäßige Feedbackgespräche gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für die hervorragende und transparente Bewertung.
Wir freuen uns sehr dir ein Arbeitsumfeld bieten zu können, in dem du so gefördert und gefordert wirst, wie du es dir vorstellst. Insbesondere möchten wir uns für die positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre und zum Teamverhalten bedanken. Dies zeigt uns, dass wir mit conceed auf dem richtigen Weg sind.
Sollten doch nochmal Anlässe für einen "Sternabzug" bestehen, freuen wir uns jederzeit über ein direktes Feedback.