Ein Unternehmen wird runtergewirtschaftet! Kurzfristige Entscheidungen werden ohne Wissen aus der Hüfte geschossen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
CEO und seine Getreuen zurücktreten
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck! Es ist ja niemand mehr da, der die Arbeit machen kann. Es muss gespart werden.
Kommunikation
Ohne Worte! Es sei denn, der ein oder andere „Manager“ möchte mal wieder mitteilen was er „Großes“ geleistet hat
Kollegenzusammenhalt
Bei dem Druck schaut halt jeder, dass er seine eigen Arbeit schafft
Work-Life-Balance
Da man nur gesagt bekommt, dass man nichts kann und nicht effektiv genug sei, macht die Arbeit keinen Spaß
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch ist nett ausgedrückt,
Interessante Aufgaben
Könnte, aber auf dem Nieveau macht auch die interessanteste Aufgabe keinen Spaß
Gleichberechtigung
Alle haben nix zu sagen, außer der CEO und seine Lakeien
Umgang mit älteren Kollegen
Die können weg! Kosten zu viel und schaffen ja auch nichts.
Arbeitsbedingungen
Einer der Vorschreiber meinte Nostalgisch! Maschinen und Inventar aus dem letzten Jahrtausend. IT noch älter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Profit ist alles was zählt.
Image
Bald wird auch der letzte kapiert haben, dass die Firma nicht mehr das ist was sie (nie) war.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich! Externe werden eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, für deine Stellungnahme, auch wenn diese doch sehr negativ ausfällt. Wir entnehmen dieser Bewertung aber Deinen Frust über deinen aktuellen Arbeitsplatz und bedauern dies. Dennoch hat die zum Teil neue Führungsmannschaft am Standort in den letzten 12 Monaten bereits ein paar Dinge auf den Weg gebracht um die Arbeits- und Rahmenbedingungen zu verbessern, wie z.B. die Neugestaltung der Kantine, Einführung von Business Bike oder die Layout Umstellung in der Montage inkl. neuer LED Beleuchtung, aber am Ende braucht es auch Zeit bis Veränderungen greifen können, gerade in den aktuell nicht einfachen Zeiten.
Dein Motiv und die Hintergründe Deiner Stellungnahme interessieren mich sehr, gerne stehe ich Dir für einen persönlichen, konstruktiven Austausch über Deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung.
Vielen Dank und liebe Grüße