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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Eventsmir fällt leider nichts ein
Gehalt - geregelt durch IG Metall Tarif, Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell im Verwaltungsbereich
Gehalt und Dienstwagen
Gute Frage…
Die Raucherinsel !!! HA HA HA !!! Überwachung lässt grüßen
Seit Jahren Fluktuationen in der Führungsebene.
Jede neue Führungskraft hat neue, noch bessere Ideen, wie man möglichst viel Gewinn ziehen kann ohne zu investieren.
Mitarbeiter die in Rente gehen, werden nicht ersetzt.
Andere Kollegen werden aus der Firma gemobbt.
Gute Bewertungen kommen nur von einer Stelle, die die Bewertungen verbessern will.
Eigentlich nix - ich wünsche mir nur mehr Entscheidungsfreiheit durch die Werksleitung / Geschäftsleitung für den Standort Hof
Keine Investitionen, alles veraltet
kurzfristiges, profitorientiertes Denken, Dauernörgler
Lässt uns jede Woche 2 stunden umsonst arbeiten um zu investieren, Gehörschutz , arbeitsbrillen , Arbeitskleidung, Montage umstell , Ledbeleuchtung , Brotzeitraum , Raucherunterstand , usw sind in meinen Augen keine Investition liste lässt sich weiterführen
Es gibt so viel, was verbessert werden könnte, aber was der unterste in der Hierarchie für Vorschläge hat, will der obere nicht wissen. Man könnte ganz einfach damit anfangen, dass dafür gesorgt wird, dass die das tun müssen, wofür sie bezahlt werden
Mitarbeiter als Menschen sehen, nicht als Kostenfaktor, in neue Maschinen investieren, längerfristig denken
Management auswechseln.
Die Personalabteilung sollte hier keine Fakebewertungen mehr schreiben.
zu spät, der Zug ist abgefahren
Mehr informieren
Der am besten bewertete Faktor von Concentric Hof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
IGM Tarif, Altervorsorge, Fahrradleasing, Arbeitskleidung speziell für die Region ein attraktives Paket
Es muss zwar viel dafür gekämpft werden aber dann vergleichsweise gut
Das Einzig Gute ist die Bezahlung
Das Gehalt ist das einzige, was mich daran hindert, mich jeden Morgen krank zu melden.
Das einzige gute was noch bleibt. Auch hier werden die Daumenschrauben angezogen. Man muss immer um sein Recht kämpfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concentric Hof ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das Unternehmen? Das kennt niemand – und ehrlich gesagt, interessiert es auch niemanden.
Wird immer mieser
Formaly known as Haldex
Bald wird auch der letzte kapiert haben, dass die Firma nicht mehr das ist was sie (nie) war.
wird immer mehr kaputt gemacht, es geht nur um Profit, in Hof kennt man uns kaum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Dafür ist aktuell leider kein Geld da
wer engagiert und motiviert ist, für den gibt es Möglichkeiten
Nicht vorhanden
Keine Chance durch Leistung !!! Sieht man ja an der ...
Leichte Steigerung ⁶
