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Concentric 
Hof 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Concentric Hof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Concentric Hof
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Concentric Hof
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bürotüren hier drehen sich schneller als die Kaffeemaschine läuft

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst gute Nachrichten schaffen es hier nicht, zu überleben

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egoismus wird hier großgeschrieben – sogar auf der Kaffeetasse

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Work-Life-Balance so definiert: Du arbeitest, das Management lebt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird delegiert, bis die Verantwortung unsichtbar wird.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele neue Leute mit viel Meinung, leider ohne Wissen

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