Quo vadis?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision und Philosophie, auch die propagierte Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung von Vision und Co. findet leider kaum statt.
Es fehlt der Mut zu Veränderungen, finde ich. Stattdessen werden sämtliche Risiken vermieden und eine Politik der Rechtfertigung umgesetzt.
Leistungsträger und Ideenbringer frustriert dies und sie gehen, wenn das Unernehmen sie nicht vorher schon gegen "preiswertere" Kräfte austauscht.
Kommunikation
Es gibt eine Informationsflut zu trivialen Themen und News im Unternehmen, die viele Mitarbeiter überfordert. Wirklich wichtige Informationen gehen m.E. unter.
Insgesamt findet echter Austausch von Informatiomen und Erfahrungen leider kaum statt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Projekt und Leitung, sind die Kollegen auf Agentenebene ein gutes Team, das füreinander da ist und einsteht.
Auf Verwaltungs- und Managementebene sehe ich das leider nicht mehr. Oft ist jeder damit beschäftigt, seinen eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
MiLo für
Karriere/Weiterbildung
Ich vermisse "echte Schulungen". Es wird am falschen Ende gespart.
Es gibt ein Mentorenprogramm; ich kenne jedoch niemanden mit entsprechender Erfahrung & Expertise, der die Zeit hätte, sein Wissen weiterzugeben.