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Concentrix
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 871 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Concentrix die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2160 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Concentrix
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Concentrix
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

871 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es in dem Unternehmen nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinzelt

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man freut sich auf den Feierabend sind

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt’s die überhaupt? Hört man nie was von!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das selbe. Weiterbilden? Ist nicht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office, keine HO Pauschale, alte Hardware, Toilettengänge wollen die vorschreiben. Haha

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