Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 916 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Concentrix die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2208 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
916 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das wöchentliche Meeting gab es auch monatelang gar nicht. Teamleads in ihrer Position grundlegend überfordert. Rufen im Urlaub oder Krankheit auf privatem Handy an und möchten Aufgaben verteilen.
Grundlegend gut, alle sind Menschen. Teilweise komisches Klima und unehrlich.
Mit 8 Monaten Vorlauf war für mich kein Urlaub an Silvester oder Weihnachten möglich.
Ich wurde monatelang im Dunklen gelassen ohne klare Informationen. Viele Vorgesetzte grundlegend inkompetent. Teilweise wusste mein direkter Vorgesetzter nicht im geringsten, was mein Job in der Firma war.
Schwierig. Es herrscht Druck, Zahlen zu erreichen, die unerreichbar sind. Es gibt selten Lob und wenn, dann für Alle. Die positive Bewertung des Kunden wird selten durchgereicht.
Du machst, was dir gesagt wird. Die Vorgesetzen wirken überfordert und versuchen zu überleben.
Der Gang zur Toilette oder für 30 Sekunden einen Tee holen, muss angekündigt werden!