Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Concept 
& 
Service 
GbR
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Respektvoller Umgang? Fehl am Platz.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Concept & Service GbR gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Entgegenbringen von Verständnis, keine Wertschätzung, jeden Punkt den man anspricht wird zur Diskussion

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die wirklich gute Arbeit leisten, auch schätzen und entsprechend entlohnen. Flexibler mit den Arbeitszeiten und Urlaub sein. Mehr Professionalität.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm wegen der geschäftsführenden Ebene. Wenn man selber mit Kunden telefoniert wird man seitens der geschäftsführenden Ebene auf irgendwas unwichtiges angesprochen obwohl man gerade im Gespräch ist? Wenn man kurz zu einem Kollegen geht um etwas arbeitsbezogenes zu erfragen wird man direkt angemeckert wieso man nicht an seinem Platz ist.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Meist einfach absolut unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen/Teams ist wirklich stark.

Work-Life-Balance

Mal etwas später kommen oder früher gehen (bspw. für Arztbesuch) zwar vereinzelt mal möglich, aber es wird einem direkt ein schlechtes Gewissen dafür gemacht. Überstunden werden erst ab minimun 15 Minuten (täglich) aufgezeichnet. Urlaub total unflexibel & viel zu wenig Tage. Pünktlich ausstempeln wird sehr ungern gesehen und auch mal öffentlich kritisiert.

Vorgesetztenverhalten

In Bezug auf die geschäftsführende Ebene: Unterirdisch schlecht. Respektlos, keine Führungsqualitäten. Absolut keine Professionalität und sehr subjektiv.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso schlecht behandelt wie alle anderen auch

Arbeitsbedingungen

Im Sommer bei 30 Grad gab es vereinzelt Ventilatoren, aber nicht für jeden Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man leisten muss, ist das Gehalt sehr niedrig.

Image

Selbst unter den Mitarbeitern wird hauptsächlich schlecht über das Unternehmen und die geschäftsführende Eben gesprochen. Sehr sehr sehr hohe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht, mehr als eine Teamleiter-Stelle gibt es nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden