26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Endlich genügend Parkplätze
Uneinsichtig, wenig bis kein Einfühlungsvermögen. Bringen das Privatleben mit in die Arbeit.
Seminare und Schulungen besuchen wie man ein Unternehmen richtig leitet.
Keine Empathie, Unstimmigkeiten bei der Führungsebene
Kein Kommentar
Es gibt keine Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice (wobei mit Homeoffice geworben wird!!!)
Montag bis Freitag 8-17 bzw. 9-18 arbeiten.
Gelegentlich auch Samstag Arbeit, keine Brückentage.
24 Tage Urlaub außer bei längerer zugehöriger wurde auf 27 Tage erhöht.
Kaum Sozialleistungen, VWL in Höhe von 20€. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine Umsatzbeteilung. Immerhin erhält man nach längerer Zugehörigkeit einen 50€ Gutschein pro Monat begrenzt für ein Jahr.
Kollegen super freundlich und angenehm
Werden aktuell gerne gesehen, da jüngere Kollegen eher das Handtuch schmeißen.
Würde gerne keinen Stern hierzu geben. Man kann sich nicht auf Augenhöhe unterhalten.
Sobald man krankheitsbedingt länger ausfällt, wird einem direkt unterstellt nur auf krank zu machen.
Man merkt, wer die Lieblinge der Chefs sind, diese werden anders behandelt.
Überteuerte Stühle mit Standard Komfort.
Keine Höhenverstellbaren Tische, generell keine ergonomische Vielfalt. Keine Klimaanlage im Sommer.
Wer Angst vor Hunden hat, sollte sich Fern halten, da er golden Retriever der Führungsebene gerne durch den Betrieb schlendert.
Aktuelle Themen erhält man nur über die Teamleitung. Rückmeldungen bezüglich Urlaub erhält man meist erst nach mehrmaligen nachfragen.
Monotone Arbeit, wenig Abwechslung trotz verschiedener Projekte.
Beim einlernen neuer Kollegen wird man stark unter Druck gesetzt, sodass dieser nach ein paar Tagen komplett selbstständig arbeiten können sollte.
Es gibt ein Bonussystem
Keine Ahnung von den Projekten hat
Sich mal mit den Jobs die Mitarbeiter erledigen auseinander setzen
Sehr angenehmes Betriebsklima, moderne Arbeitsplätze mit viel Platz
Eine Weiterentwicklung ist für jeden mögllich, wenn man das möchte
Das Gehalt ist ok, könnte mehr sein. Für die Branche aber gut
Im Großen und Ganzen gut
Ehrlich und korrekt. Sind immer zu einem Gespräch greifbar
Könnte manchmal etwas besser sein
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat auch die Möglichkeit bei nichtgefalen zu wechseln
Teamleiter teilweise sehr gut, arbeiten mit.
Wenn man mit dem Chef auskommt ist es erträglich
Chef hat Realität der Projektarbeit nicht mehr im Blick. Sollte sich mal wieder Mut der eigentlichen Arbeit beschäftigen
Nur auf Profit aus
in jedem Projekt wird im Team gearbeitet
bis jetzt noch gar nichts
ich finde das Unternehmen ist wesentlich besser als das allgemeine Image in dieser Branche
kann ich noch nicht sagen da erst vor ein paar Monaten begonnen. Die Einarbeit jedoch war und ist noch sehr gründlich
moderne Arbeitsplätze & Technik
Gar nichts, sollten selber mal wieder an der Basis arbeiten
Nur überhebliches Chefverhalten. Keine Wertschätzung. Ständiger Druck, eigene Meinung gibt es nicht.
Mal wieder selbst bei dem ein oder anderen Projekt mitarbeiten. Die Chefs wissen nicht welches Projekt welche Arbeiten mit sich bringen und wieviel Zeit man für die Arbeit benötigt. Viel zu weit weg von der Basis.
Man benötigt kaum Qualifikationen um dort eingestellt zu werden, gut für Quereinsteiger und Leute die einen Job zum überbrücken benötigen
Umgang mit Mitarbeitern
Sehr unflexibel im Bezug auf Urlaub und Überstunden Abbau
Zu wenig Urlaubstage
Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld
Respektlosigkeit
Umgang mit Mitarbeitern
Ggf. mal die Einstellung wechseln und sich für die Interessen der Arbeitnehmer einsetzen anstatt nur nach sich selbst du schauen.
Man wird ständig von der Führungsebene beobachtet. Wenn man mal zur Toilette muss, muss man extra abstempeln da es Pausenzeit ist?! Wenn die Führungsebene nicht im Haus ist, dann sehr angenehm.
Ziemlich schlechtes Image in Neresheim und weiterer Umgebung, tatsächlich auch über dem Umkreis hinaus.
8-17 Montag bis Freitag. Teilzeit und Homeoffice nur mit ewigen Diskussionen, Überstunden Abbau an einem Freitag Nachmittag kann man vergessen. Freitag Urlaub? Nur mit triftigen Grund oder Diskussionen. 24 Tage Urlaub.
Maximal Teamleitung
Respektlos, Standpauken vor anderen Kollegen ist wohl ein Standard. Am Arbeitsplatz darf nicht gegessen werden, auch keine trockenen Brötchen, aber die Führungskraft läuft mit einem Teller Marmeladenbrote in ihr Büro.
Im Sommer viel zu heis, keine Klima. Wenn man selbst einen Ventilator mitbringt gibts Ärger. Im Winter sehr kalt, am besten eine Decke mitbringen oder warm anziehen.
Arbeitsplatz ist ganz in Ordnung.
Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen als Zusatzzahlung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht. Sommerfeier und Weihnachtsfeier gibt es.
Sympathie spielt wohl eine große Rolle
Respektvoller und offener Umgang, solange man diese Werte auch selbst gegenüber dem Arbeitgeber vertritt
Einen Lob per se gibt es eher selten - stattdessen lädt der Arbeitgeber nach einer besonders stressigen Zeit zum Ausklang und Anerkennung der guten Arbeit auf etwas Essen und Trinken vor der Hütte ein.
Auch gibt es jährlich eine Sommer- und Winterfeier, an denen jeder Mitarbeiter auch Familienangehörige oder Freunde mitnehmen kann.
Concept & Service ist ein fairer Arbeitgeber. Ein Image online ist letztendlich nur ein Trugbild bzw. ein Teil der Realität und zeigt das Unternehmen leider nicht als Ganzes.
Negative Erfahrung werden im Internet allgemein viel eher verfasst, als positive.. weshalb ich jedem dazu rate, sich lieber ein persönliches Bild über ein Bewerbungsgespräch oder einem Schnuppertag zu machen
Urlaub kann grundsätzlich jederzeit und auch kurzfristig genommen werden, solange genügend andere Kollegen anwesend sind.
In anderen Firmen sind unregelmäßige Schichten und Überstunden/Samstagsdienst der Alltag. Meiner Meinung nach werden die geregelten Arbeitszeiten viel zu selten gewertschätzt.
Karriere und Weiterbildung ist in dieser Branche allgemein nur bedingt möglich
Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich ausbezahlt, allerdings gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Viele nette Kollegen und ein insgesamt tolles Arbeitsklima.
Manche wiederum setzen seltsame Gerüchte in die Welt
Zwiespalt zwischen Projektziele und die Ziele von Concept & Service.
Nahezu immer realistisch, gelegentlich verlangen manche Projekte hingegen für eine kurze Dauer 120% Arbeitsleistung. In solchen Situationen versuchen die Vorgesetzten einen Kompromiss zu finden und zeigt Verständnis, falls das nicht möglich ist
Vergleichsweise sehr geräumige Büros, manche PCs sind allerdings etwas langsam (tagesabhängig).
Zwei freundliche und zahme Hunde bereiten hier oftmals ein Lächeln in so manche Gesichter, insbesondere an einem anstrengenden Tag
Informationsfluss kann unter Umständen verzögert sein, liegt allerdings eher an den Projekten und deren Komplexität
Geschlechtsunabhängig
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, die projektbedingt vorgegeben sind und nach der Auffassungsgabe bzw. mentale Flexibilität verteilt werden.
Der Arbeitsgeber ist für ein Gespräch jederzeit offen und kommt einem Änderungswunsch bestmöglich entgegen, sofern sie umsetzbar sind
Chance als quereinsteiger
Gehalt , verhalten der vorgesetzten. Küchendienste auch wenn Küche nicht genutzt wird totale Überwachung, selbst längere Toiletten Pausen werden angesprochen
Menschlich werden !!! Wert schätzen
Kein Entgegenbringen von Verständnis, keine Wertschätzung, jeden Punkt den man anspricht wird zur Diskussion
Mitarbeiter, die wirklich gute Arbeit leisten, auch schätzen und entsprechend entlohnen. Flexibler mit den Arbeitszeiten und Urlaub sein. Mehr Professionalität.
Unangenehm wegen der geschäftsführenden Ebene. Wenn man selber mit Kunden telefoniert wird man seitens der geschäftsführenden Ebene auf irgendwas unwichtiges angesprochen obwohl man gerade im Gespräch ist? Wenn man kurz zu einem Kollegen geht um etwas arbeitsbezogenes zu erfragen wird man direkt angemeckert wieso man nicht an seinem Platz ist.
Selbst unter den Mitarbeitern wird hauptsächlich schlecht über das Unternehmen und die geschäftsführende Eben gesprochen. Sehr sehr sehr hohe Fluktuation.
Mal etwas später kommen oder früher gehen (bspw. für Arztbesuch) zwar vereinzelt mal möglich, aber es wird einem direkt ein schlechtes Gewissen dafür gemacht. Überstunden werden erst ab minimun 15 Minuten (täglich) aufgezeichnet. Urlaub total unflexibel & viel zu wenig Tage. Pünktlich ausstempeln wird sehr ungern gesehen und auch mal öffentlich kritisiert.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nicht, mehr als eine Teamleiter-Stelle gibt es nicht.
Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen/Teams ist wirklich stark.
werden genauso schlecht behandelt wie alle anderen auch
In Bezug auf die geschäftsführende Ebene: Unterirdisch schlecht. Respektlos, keine Führungsqualitäten. Absolut keine Professionalität und sehr subjektiv.
Im Sommer bei 30 Grad gab es vereinzelt Ventilatoren, aber nicht für jeden Mitarbeiter.
Verbesserungswürdig. Meist einfach absolut unprofessionell.
Für das was man leisten muss, ist das Gehalt sehr niedrig.
Aufgaben waren interessant.
So verdient kununu Geld.