Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Concept & Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist leider auch sehr schlecht, da eher hinter dem Rücken gelästert wird.
Die meisten Kollegen sind ganz freundlich, aber es gibt ein Paar die meinen weil Sie schon länger da sind sich aufführen zu müssen. Wie gesagt es wird viel hinter dem Rücken geredet und gelästert.
Montag-Freitag 8-17 Uhr, Früher gehen wird nicht gern gesehen oder auch mal ein Tag frei bekommen wird auch nur selten gewährt. Wer mehr Freizeit möchte sollte es sich gut überlegen sich hier zu bewerben.
Wenig Verständnis für Ihre Mitarbeiter. Ich hab auch das Gefühl gehabt dass die Vorgesetzten die meiste Zeit schlechte Laune hatten.
Die Aufgaben waren in meinem Fall interessant und man konnte einiges dazu lernen. Die Themen in denen ich eingeteilt wurde waren auch schöne Arbeit.
Man merkt wer von den Vorgesetzten gemocht wird und wer nicht.