Wir sollten alle zusammen das gleiche Ziel vor Augen haben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal ob Putzfrau oder Geschäftsführer. jeder wird mit einem Guten Morgen begrüßt. TOP!
Verbesserungsvorschläge
weiterhin zuhören, wenn die Arbeitnehmer Ideen und Verbesserungsvorschläge bringen. Das klappt die vergangenen Monate sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundliches miteinander und geregelter Tagesablauf. Natürlich können immer wieder kurzzeitig Stresssituationen auftauchen aber auch hier wird zusammengehalten. Nicht jeder kann morgens mit einem lächeln aufstehen und hat mal einen schlechten Tag, sollte aber nicht an die große Glocke gehängt werden. Im großen und ganzen ganz ganz stark!
Kommunikation
sehr gut, leider nur manchmal etwas zu spät um vielleicht evtl. doch noch eine andere (bessere) Lösung finden zu können als Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
fast perfekt! ein paar schwarze Schafe hat man überall.
Work-Life-Balance
gibt es nichts zu meckern. Überstunden nur freiwillig. Samstagsarbeit freiwillig und auch nur wenn wirklich etwas erledigt werden muss. Immer pünktlich Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
ich war vorher bereits in drei verschiedenen Betrieben und bei keinem konnte so ein gutes Verhältnis über einen so kurzen Zeitraum aufgebaut werden wie hier.
Interessante Aufgaben
kommt natürlich auf den jeweiligen Bereich an, indem man tätig ist. In bestimmten Produktionsabteilung kann es bestimmt schon mal langweilig werden. In meinem bin ich sehr zufrieden und sehe nahezu alles was hier passiert und darf mit eingreifen.
Gleichberechtigung
leider machmal, aber wirklich selten das Gefühl das unseren Damen nicht ganz das Vertrauen der Männern geschenkt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle! absolut wunderbar. Kenne ich aber auch aus anderen Firmen nicht anders. Ist vill auch eine persönliche Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Brotzeitlieferant nur OK. wenigstens gibt es die Möglichkeit. Allgemein betrachtet wären größere Pausenräume sinnvoll, aber hier ist es einfach die Platzfrage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontrollierte Mülltrennung, Baumpflanzaktionen, Altmaterial Mitarbeiterverkauf, das geht alles gut in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
wer hier nur wie ein halber arbeitet, kann nicht erwarten wie zwei bezahlt zu werden.
gleichzeitig muss aber weiterhin ein Auge auf die Dauerguten geworfen werden.