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Concorde 
Reisemobile 
GmbH
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wir sollten alle zusammen das gleiche Ziel vor Augen haben!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Concorde Reisemobile GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal ob Putzfrau oder Geschäftsführer. jeder wird mit einem Guten Morgen begrüßt. TOP!

Verbesserungsvorschläge

weiterhin zuhören, wenn die Arbeitnehmer Ideen und Verbesserungsvorschläge bringen. Das klappt die vergangenen Monate sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

sehr freundliches miteinander und geregelter Tagesablauf. Natürlich können immer wieder kurzzeitig Stresssituationen auftauchen aber auch hier wird zusammengehalten. Nicht jeder kann morgens mit einem lächeln aufstehen und hat mal einen schlechten Tag, sollte aber nicht an die große Glocke gehängt werden. Im großen und ganzen ganz ganz stark!

Work-Life-Balance

gibt es nichts zu meckern. Überstunden nur freiwillig. Samstagsarbeit freiwillig und auch nur wenn wirklich etwas erledigt werden muss. Immer pünktlich Feierabend.

Gehalt/Sozialleistungen

wer hier nur wie ein halber arbeitet, kann nicht erwarten wie zwei bezahlt zu werden.
gleichzeitig muss aber weiterhin ein Auge auf die Dauerguten geworfen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kontrollierte Mülltrennung, Baumpflanzaktionen, Altmaterial Mitarbeiterverkauf, das geht alles gut in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

fast perfekt! ein paar schwarze Schafe hat man überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle! absolut wunderbar. Kenne ich aber auch aus anderen Firmen nicht anders. Ist vill auch eine persönliche Einstellung.

Vorgesetztenverhalten

ich war vorher bereits in drei verschiedenen Betrieben und bei keinem konnte so ein gutes Verhältnis über einen so kurzen Zeitraum aufgebaut werden wie hier.

Arbeitsbedingungen

Brotzeitlieferant nur OK. wenigstens gibt es die Möglichkeit. Allgemein betrachtet wären größere Pausenräume sinnvoll, aber hier ist es einfach die Platzfrage.

Kommunikation

sehr gut, leider nur manchmal etwas zu spät um vielleicht evtl. doch noch eine andere (bessere) Lösung finden zu können als Führungskraft.

Gleichberechtigung

leider machmal, aber wirklich selten das Gefühl das unseren Damen nicht ganz das Vertrauen der Männern geschenkt wird.

Interessante Aufgaben

kommt natürlich auf den jeweiligen Bereich an, indem man tätig ist. In bestimmten Produktionsabteilung kann es bestimmt schon mal langweilig werden. In meinem bin ich sehr zufrieden und sehe nahezu alles was hier passiert und darf mit eingreifen.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Tolles Produkt und toller Arbeitgeber.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Concorde Reisemobile GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt nicht mit jedem Menschen gleich gut aus, aber man findet viele Kollegen, die zur absolut positiven Arbeitsatmosphäre beitragen.

Work-Life-Balance

Wichtig ist, dass die Arbeit erledigt ist. Dann hat man bei Home Office und Gleitzeit eine sehr freie Hand.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit eine Weiterbildung in Gang zu bringen, die ihn selbst nach vorne bringt und einen Mehrwert für das Unternehmen hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Sozialleistungen könnten besser sein.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung fast perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte lässt weitgehend eine freie Hand bei der Ausführung der Tätigkeiten; hat immer ein offenes Ohr, wenn es einmal Probleme gibt.

Kommunikation

Auch hier gibt's den klassischen Buschfunk. Offenere Worte sind wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind vielfältig und machen Spaß, sonst wäre ich nicht mehr hier.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Concorde Reisemobile GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Passt schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neuer Pausenraum

Work-Life-Balance

Feierabend um 14.45 seit heuer ist gut

Kollegenzusammenhalt

In meiner Gruppe sehr gut

Kommunikation

Aushänge und Newsletter sind gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lohn im untersten Niveau des Automobilbau

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei concorde reisemobile gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es einiges aber dafür reicht der Platz nicht aus und erreicht auch kaum ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

Man kommt wohl nur weiter wenn man Vorgesetzten wo rein kriecht

Image

In den Kreisen in welchen solche Wohnmobilkäufer verkehren wohlbekannt-darüber hinaus kaum

Work-Life-Balance

nichts besonderes was erwähnenswert wäre

Karriere/Weiterbildung

Heute was gezeigt soll man es gestern schon können.
Diejenigen die sich einbringen bekommen dafür dann immer mehr Arbeit aufgetragen während andere sich auf der Arbeit wohl eher im Urlaub wähnen

Kollegenzusammenhalt

nur ganz wenige auf die man zählen kann, sonst ist sich jeder selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

arrogant, intrigant, selbstbezogen und bei bestimmten Leuten kommt noch Faulheit dazu was diese bewegt die Arbeit auf möglichst viele Köpfe zu verteilen um bloß nicht selbst gefordert zu sein

Arbeitsbedingungen

War am Anfang ganz gut aber je mehr man zeigt was man kann desto mehr wird man mit Arbeit zugedeckt das es dann nicht mehr zu ertragen ist und man sich anderweitig umschaut

Kommunikation

findet kaum statt, wenig Zeit dazu oder auch seitens Vorgesetzten/ Betriebsrat wenig Lust.
Lediglich wenn Versammlungen sind kommen mal Tatsachen auf den Tisch

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist im höchsten Grad interessant, leider interessieren sich wirklich wenige an der Marke Concorde oder selbst am Camping als solches.
Innerlich hat jeder 2. schon gekündigt und sucht eigentlich nach einem anderen Job.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Schmitt, Geschäftsführer
Michael SchmittGeschäftsführer

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei Concorde Reisemobile GmbH nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Zunächst möchten wir klarstellen, dass wir bei Concorde großen Wert auf eine leistungs- und marktgerechte Vergütung legen. Unsere Vergütungspraxis orientiert sich an aktuellen Marktstandards in der Caravan-Branche. Zudem setzen wir uns mit unserem Mitarbeiterdialog aktiv dafür ein, regelmäßig im Austausch mit unseren Mitarbeitenden zu stehen, um deren Anliegen zu besprechen und Verbesserungen gemeinsam zu erarbeiten.

Eine offene, faire und transparente Unternehmenskultur ist uns ebenso wichtig wie eine gute Zusammenarbeit. Unsere Führungskräfte wurden in den letzten Jahren intensiv hinsichtlich Mitarbeiterführung weiterentwickelt. Ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die durch einen aktiven Dialog zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften geprägt ist. Regelmäßige Mitarbeiterinformationen und -versammlungen sind dabei ein zentrales Instrument, um die Kommunikation im Unternehmen zu stärken.

Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten negativ empfunden haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander zu den Grundwerten unseres Unternehmens gehört.
Abschließend möchten wir betonen, dass Concorde in der Branche für die Qualität unserer Produkte und die Hingabe unserer Mitarbeitenden bekannt ist. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,

Michael Schmitt
Geschäftsführer
Concorde Reisemobile GmbH

Arbeiten muss man überall, aber ich bin sehr gern hier!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Concorde Reisemobile GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen
NICHT immer mehr und mehr
Es wird endlich investiert in Infrastruktur aber auch Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts und die mal was schlecht fanden, kommen sogar wieder ;-)

Verbesserungsvorschläge

Seit letztem Jahr gab es bei uns einen großen Umschwung mit jetzt sehr positiven Entwicklung in vielen Bereichen.
Einfach weitermachen!

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite schon länger bei Concorde Reisemobile und finde die Arbeitsatmosphäre kollegial und durchaus sehr angenehm. Definitiv können jetzt engagierte und motivierte Mitarbeiter sich hier sehr gut entfalten und Gas geben.
Und das war nicht immer so.

Image

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Aktuell deutlich besser. Durch viele Veränderungen/Verbesserungen im Band, sind die Überstunden reduziert worden und der Druck deutlich kleiner. Klar, den Takt müssen wir halten aber das passt!

Karriere/Weiterbildung

Seit dem die Mitarbeitergespräche laufen, ist auch dem Produktionsleiter zu verdanken, geht mein Chef darauf besser ein. Jetzt mal abwarten was passiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt natürlich immer zu wenig ;-), nein ist ok.
Was mir seit einiger Zeit aber besser gefällt, ist das nicht die Schwätzer besser entlohnt werden, sondern die die Lust auf Arbeit haben, pünktlich und zuverlässig sind!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in meinen Bereich! Komische Kollegen gibt es überall aber wir sind hier auf der Arbeit und nicht im Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter sehr gut. Seit dem der neue Produktionsleiter da ist, hat sich sehr viel zum positiven verändert. Mein Chef wurde entlastet und kann sich mehr um uns kümmern.
Wer arbeiten will, ist hier JETZT sehr gut aufgehoben. In den letzten Monaten sind einige faule Äpfel aussortiert worden bzw. sind freiwillig gegangen.
Und das ist gut so!!!

Arbeitsbedingungen

OK, wobei die Sozialräumlichkeiten könnten etwas besser werden!
Am Arbeitsplatz passt. Alles was nötig ist, wird auch zur Verfügung gestellt. Werkzeug, Kleidung OK

Kommunikation

In meinem Bereich sehr gut. Unter den Abteilungen noch nicht gut genug aber viel besser als vor einige Zeit.
Man nimmt sich jetzt endlich Zeit dafür um das zu verbessern!

Interessante Aufgaben

Ja, wenn du willst, dann wird dir nicht langweilig!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Habe mir mehr erhofft!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei concorde reisemobile gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Produktionsleiter entlassen. Menschlicher umgehen mit dem Personal.
Falsche Anreize abschaffen.
Qualität anstatt Quantität.
Weniger Modelle dafür wirklich hochwertige Fahrzeuge, nicht mehr Schein als sein.

Arbeitsatmosphäre

Man hört selten ein Danke gerade seitens des Produktionsleiter. Lieber mehr nörgeln anstatt danke sagen das man mit weniger Leuten die gleiche Leistung erbringt.
Sollten weniger Modelle sein, dafür richtig gebaut und von hoher Qualität

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Sehr viele sagen, die guten Zeiten sind vorbei. Muss zuviel improvisiert werden und es zählt nur das der takt gehalten werden kann, der Rest ist egal.

Work-Life-Balance

Überzeit gibt es selten mal. Pflichtwochenenden sollten nicht mehr sein für die paar Euro die es gibt. Termine konnten immer wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Geht zu lange bis mal was in die Wege geleitet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kommt immer Pünktlich. Falsche Anreize das es etwas mehr Geld gibt wenn krank zur Arbeit erscheint, hoffe die laufen da ins Messer und überlegen was.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja man baut Fahrzeuge mit mindestens 7.5 t die einen gewissen Verbrauch mit sich bringen. Einiges an Abfall wird dabei auch produziert und nicht gross wiederverwertet. Nicht mal PV Anlagen bei diesen grossen Hallen verbaut was schade ist.

Kollegenzusammenhalt

Einige wissen sehr viel geben es nicht weiter. Haben auch kein Problem damit anderen in den Rücken zu fallen damit die gut da stehen. Ist nicht überall so.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte ich nie Probleme im Gegenteil wurde mir paar mal geholfen obwohl die zu einer anderen Abteilung gehörten und ich mir das von meinen Mitarbeitern gewünscht hätte.

Vorgesetztenverhalten

Den Produktionsleiter hätte ich schon lange zur Tür begleitet. Keinerlei Rücksicht und Ahnung was da so abgeht. Herrscht oft ein rauer Ton anstatt besser auf Fehler hinzuweisen oder erläutern.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr warm in der Halle.im Winter dafür angenehm. Staubig, laut etc. Kann jedoch arbeitsschutz bezogen werden. Schulung könnten etwas ausführlicher gemacht werden und manchmal im kleineren Rahmen.

Kommunikation

Meistens wird zu wenig Kommuniziert Abteilungsübergreifend und viele sind dann am jammern und motzen.

Gleichberechtigung

Absolut.

Interessante Aufgaben

Oft das selbe und nicht gross in der Lage Teile passend zu Produzieren bei Fahrzeugen die schon x Jahre Produziert werden. Auch da hat der Produktionsleiter keine Fähigkeit es zu ändern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Schmitt, Geschäftsführer
Michael SchmittGeschäftsführer

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Erfahrungen und Anliegen mit uns teilen, da dies dazu beiträgt, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Wir möchten auf einige Ihrer Anmerkungen eingehen:
Eine sicherlich herausfordernde Zeit der letzten Monate und Jahre bei Concorde wie in der gesamten Caravan-Branche liegt hinter uns. Dies führt dazu, dass allen eine hohe Flexibilität abverlangt wurde. Die Geschäftsleitung von Concorde ist stolz darauf, dass durch die sehr gute Zusammenarbeit aller Bereiche im Unternehmen dies gut bewältigt werden konnte.

Gemeinsam mit unserem Betriebsrat arbeiten wir daran, die heute insgesamt gute Stimmung und hohe Leistungsfähigkeit im Unternehmen und insbesondere in unserer Fertigung weiter fortzuführen. Wir haben in den letzten Monaten und vergangenen Jahren erhebliche Anstrengungen unternommen, um die Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander zu verbessern. Dies beinhaltet auch die Priorisierung von Qualität gegenüber Quantität.

Anerkennung und Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und sicherzustellen sind wichtiger Teil der Concorde Unternehmenskultur, so dass Lob und konstruktive Rückmeldungen gleichermaßen Beachtung finden. Eine regelmäßige Kommunikation, zum Bespiel über unseren monatlichen Newsletter, regelmäßige Betriebsversammlungen und eine Philosophie der offenen Türe bei unseren Führungskräften und der Unternehmensleitung sind hierzu wichtige Bausteine.

Sicherlich ist es Ihnen nicht entgangen, dass auf unserem neuesten Gebäude eine PV-Anlage installiert wurde.

Wir möchten betonen, dass ein fairer Umgang und Respekt uns wichtig sind, und wir sind dankbar für das Feedback vieler unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dies bestätigen. Wenn Sie weitere Fragen, Wünsche oder Anliegen haben, stehen wir - Geschäftsleitung und auch Betriebsrat - Ihnen gerne persönlich ganz im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie für ein Gespräch zur Verfügung. Alternativ können Sie uns unter der E-Mail-Adresse personal@concorde.eu kontaktieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir sind stets bestrebt, unser Unternehmen zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.

Viele Grüße, Michael Schmitt

ich fühle mich hier wohl, bin dankbar hier zu sein. Paar Kleinigkeiten bedürfen der Verbesserung.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Concorde Reisemobile GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prämien, gemeinsames Grillen/Feiern, das familiäre Miteinander, kostenloses Wasser zum Trinken, kostenlose Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die, die am weitesten laufen müssen, müssen ganz hinten parken (später Beginn, Zeitdruck) --> ist aber Jammern auf hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Finde alles eigentlich gut so, eine neuer Telefonanlage mit Headsets wäre richtig gut und würde die Arbeit erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Tolle junge Atmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

voll zufrieden

Kollegenzusammenhalt

ganz gut mit den meisten

Vorgesetztenverhalten

find ich super, GF betiteln uns vor Terminen als "Kollegen"

Kommunikation

meistens alles schriftlich, gute Nachweisbarkeit

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Concorde - Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei concorde reisemobile gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten, Ausbau betriebliche Gesundheitsförderung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starker Arbeitgeber in der Region

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Concorde Reisemobile GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander. Probleme, Gedanken und Ideen können offen angesprochen werden

Image

In der Region sicherlich noch ausbaufähig, aber auch hier arbeitet man daran das zu verbessern.

Work-Life-Balance

Man ist flexibel in der Urlaubsplanung, natürlich in Absprache mit Vorgesetzten/ Kollegen.
Auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Wert auf Mitarbeiterentwicklung und -Förderung gelegt.
Ob Weiterbildung, persönliche Förderung oder Sprachkurse.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich untereinander. Man arbeitet professionell zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts Gegenteiliges beobachten.

Vorgesetztenverhalten

Probleme, Gedanken und Ideen können jederzeit offen angesprochen werden

Arbeitsbedingungen

Der Platz in den Büros ist ausbaufähig, auch Anzahl der Besprechungsräume. Dies ist jedoch den Baulichen Gegebenheiten geschuldet.
Technische Ausstattung ist modern

Kommunikation

Hier hakt es ab und an, zwischen den Abteilungen. Aber es wird daran gearbeitet, sich hier immer weiter zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Prämien und Zusatzleistungen werden nicht in den Grundlohn eingerechnet, sondern sind On-Top.
Viele Benefits. Gehälter werden nach eigenen Lohngruppen gezahlt. Betriebsrat und JAV vorhanden.
Zahlungen sind immer pünktlich.
Man ist an langjährigen Mitarbeitern interessiert.

Gleichberechtigung

Keine Probleme.
Falls Probleme aufkommen würden, sind z.B. jederzeit Ansprechpartner im Betriebsratsgremium ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben in die man sich einarbeiten kann. Der Arbeitgeber ist an Mitarbeiterentwicklung interessiert und fördert diese nach Absprache

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Concorde kann ich empfehlen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Concorde Reisemobile GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nicht viel. Verbesserungen werden direkt angesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima und gute Kollegen. Ich komme gerne zur Arbeit.

Image

Das ist ganz gut glaube ich.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ab und an Homeoffice. Genug zu tun gibt es.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind gut, auch der Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist super, da sind wir sehr zufrieden.

Kommunikation

Regelmäßig Besprechungen und Infos.

Interessante Aufgaben

Die sind auf jeden Fall da.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Concorde Reisemobile durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 85% der Bewertenden würden Concorde Reisemobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Concorde Reisemobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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