11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage mit kein Praktikumsplatz verfügbar. Wobei die Stelle nicht für ein Praktikumsplatz geschrieben wurde. Daher keine genaue Einsicht der Bewerbungsunterlagen, was direkt zur Absage führte.
Es ist sicher nicht schön eine Absage zu bekommen, aber vllt. sollte man wirklich auf die Form achten. Auch wenn einige Dinge als Absagegrund ja nicht erwähnt werden dürfen, so finde ich es etwas peinlich von C&W wenn man sich angeblich für einen Mitbewerber entschieden hat, aber die Stellenausschreibung am nächsten Tag wieder neu geschaltet ist. Und das ist innerhalb von 3 Monaten zweimal passiert. Wäre mal eine Überlegung wert finde ich!
Einfach mal antworten... Zumindest mit einer Eingangsbestätigung. Ein noch größerer Fortschritt wäre es auch mal ans Telefon zu gehen wenn man sich nach dem Stand erkundigen möchte
Keine!
Bewerbungsmappen genauer prüfen und auch Mitarbeiter aus Fachbereichen bei der Prüfung hinzuziehen. Die Bewerbung wurde abends online eingereicht. Bereits an dem darauffolgenden Morgen kam die Absage per email. Kommentar: Die Jobangebote "für Quereinsteiger" sollten aus der Stellenbörse entfernt werden, da man scheinbar kein Interesse hat, Job-Interessenten aus ähnlichen Berufszweigen zu interviewen.
Nach 4 Wochen und eigener Recherche konnte ich feststellen das die Stelle bereits vergeben ist. Erst auf Nachfrage bekam ich eine Standardisierte Absage. Schade aber so zeigt sich wie das Unternehmen tatsächlich arbeitet.
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