118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Die Flexibilität.
Gute Aufstiegsmöglichkeit, gute Arbeitsbedingungen...
Mir persönlich macht es sehr viel Spaß und Freude, mich bei CoWie einzubringen
- Tarifgestaltung der Lohngruppen.
- Im 3-Schicht System ist es kaum möglich, die 38,5h Woche umzusetzen
Grundsätzlich ganz ok... allerdings merkt man hier auch den Fachkräftemangel und den Zustrom an nicht deutschsprachigen Mitarbeitenden
Für die Mitarbeitende in der Produktion drei-Schicht mit Wochenenden,
Ist gut, und mit einer eigenen App als Schnittstelle nochmals deutlich gesteigert worden...
Hier zählt vorrangig erstmal die Qualifikation, bezahlt wird in der Produktion nach Tarif, der ist für alle gleich
Arbeitszeiten, Kantine
Gehalt, Image, eigenverantwortliches Arbeiten kaum möglich.
- Spannungen unter den Kollegen in den einzelnen Fachbereichen abbauen.
- Regelmäßiges Feedback verteilen.
Seit meiner Anstellung habe ich, bis auf die jährlichen Mitarbeitergespräche, nur 1-2 mal Feedback zwischendurch erhalten. Aktiveres Feedback würde die Zusammenarbeit verbessern.
Es wird oft über andere Kollegen getuschelt, teilweise auch gelästert hinter dem Rücken der Person. Das verbreitet ingesamt eher schlechte Stimmung bei mir.
Gleitzeit, Urlaub meistens wenn man möchte, Arbeitszeiten sind super.
Ich haber bereits ein paar mal darum gebeten Weiterbildungslehrgänge und Schulungsseminare besuchen zu dürfen. Viele der Möglicheikten wurden mir aber verwehrt mit der Begründung, dass man viele der Inhalte im Selbststudium erlernen könnte.
Gehalt eher mittelmäßig bis niedrig als Ingenieur/Techniker Bereich Maschinenbau
Soweit ich das sehen und beurteilen kann, wird sehr viel Abfall und Müll produziert. Gerade im Bereich der Produktion lagern Kistenweise aussortierte Produkte.
Unter den Mitarbeitenden ist überwiegend gute Zusammenarbeit möglich.
Ziele der Abteilung/Gruppe werden nicht kommuniziert. Die Mitarbeiter werden kaum miteinbezogen bei Entscheidungen.
Generell gilt: kein Wort mehr als wie nötig.
Wöchenlicher Informationsaustausch findet statt
Eigenständige Ausgestaltung der Tätigkeiten sind ohne vorherige Rücksprache mit den Vorgesetzten nicht möglich.
- mehr "Nutzen" aus Praktikant*innen ziehen --> Empfehlungen von Abschlussarbeiten umsetzen
- in Hinblick auf eine mögliche Übernahme: mehr und schnellere Eigeninitiative seitens CoWie zeigen, sofern das Interesse einer Übernahme besteht
es ist meistens entspannt und gibt kaum "Stress"
Die allermeisten Mitarbeiter sind zufrieden und tragen es auch nach außen
Super flexible Arbeitszeiten als Praktikantin und zudem HO Möglichkeiten
Es gibt intern viele Schulungen und auch Weiterbildungsmöglichkeiten für Produktionsmitarbeiter
Ist für ein Praktikantengehalt in der Lebensmittelbranche top
Hier kann ich nichts bemängeln :)
Es gab viele Teamsevents, vor allem innerhalb der Abteilung
Könnte nur in der Produktion optimiert werden, in Bezug auf Verrentung der Baby Boomer Generationen in den nächsten Jahren
Dies war einwandfrei, jedoch hätte ggf. schon etwas früher eine Perspektive für eine Übernahme aufgezeigt werden sollen
ein höhenverstellbarer Schreibtisch hat gefehlt
die Führungskräfte haben wichtige Informationen immer direkt weitergegeben
Es gibt immer männer- und frauendominierte Abteilungen
Man hatte zwar viel Zeit für die Abschlussarbeit, jedoch dadurch auch recht wenig Verantwortung für sonstige Aufgaben erhalten
Es wird den Mitarbeitern viel geboten von Kantine, über Hansefit und gratis Kuchen.
Das Unternehmen ist sehr groß. Man verliert schnell den Überblick.
WLAN für die Mitarbeiter wäre super.
Sehr bekannt und beliebt.
Wenn man aufsteigen will, werden einem viele Möglichkeiten geboten.
Gehalt ist in Ordnung. Gehaltserhöhungen sind wohl schwierig zu bekommen.
Momentan garnichts außer das der Lohn pünktlich kommt
Das man wie eine Nummer behandelt
Mehr auf die Leute zu gehen und mit denn mal reden
Die zusammen Arbeit fehlt
Die reden es gut aber die Wahrheit verheimlichen sie
Wird kein Wert genommen, wenn man um was bittet geht das nicht und jeden Tag andere Arbeits Zeiten
Wenn man Glück hat dann kann man sich weiter bilden aber wie gesagt nur mit Glück
Gehalt ist ok aber das war’s
Ja die bitten e-bike an und Hansa-fit
Die heulen rum und verraten sich gegenseitig
Da wirst du nicht geschätzt egal wie lange du da bist und das ist traurig
Versprechen dir so viel und am Ende passiert einfach nichts
Es geht haben noch kein Glasfaser aber man kann arbeiten und mit Licht wird auch gespart wie mit der Heizung
Geht so während der Arbeit sehr wenig
Ja die Frauen werden selten etwas bei uns mit der Begründung die können schwanger werden
Man bekommt sehr oft ohne Ende Zutun das man garnicht fertig wird aber es gibt mal das man bisschen die Pause genießen kann
Pünktliche Entlohnung
Vorgesetzenverhalten
Man sollte keine eigene Meinung haben
Nach außen hui nach innen Pfui
Man kriegt am Tag vorher gesagt, wann und wo man arbeitet
Mit passender Ausbildung, hat man gegebenenfalls ne Chance
Die untersten Lohngruppen verdienen schlecht
Es wird sehr viel Plastik und Müll weggeschmissen
Die Abteilungen untereinander halten zusammen
Absolute Nullnummer! Keiner übernimmt Verantwortung und die untersten Lohngruppen sind in der Regel schuld.
Überheize Produktionshallen und Gänge
kaum jemand spricht verständliches Deutsch
In Ordnung
Monoton, aber darauf lässt man sich ja ein
- gutes Arbeitsklima im gesamten Unternehmen
- Vielfalt am Arbeitsplatz
- gute Kantine
- kostenlose Äpfel und Kuchen für alle Mitarbeiter*innen
- abteilungsübergreifende Unterstützung
Ich verdiene weit unter dem gesetzlichen Mindestlohn; es handelt sich allerdings um ein "freiwilliges Praktikum"
Trotz der Größe des Unternehmens das "familiäre" und kollegiale Verhältnis sowie die Offenheit für Neues
Homeoffice europaweit
Freundliches, wertschätzendes und offenes Klima
Gute Balance
Zufrieden und pünktlich, Luft nach oben ist (fast) immer
Wird weiterentwickelt
Ehrliches Miteinander
Mischung aus älteren und jüngeren Kollege. Auch ältere Kollegen werden neu eingestellt
Feedback vorhanden und Probleme können angesprochen werden
Sehr gute Kommunikation, viele Meetings mit einzelnen Abteilungen für die notwendigen Informationen
Keine Situation ohne Gleichberechtigung bekannt
Vor allem die Konstanz, der Wille sich weiter zu entwickeln und die offene Unternehmenskultur. Wer möchte, findet hier einen interessanten, anspruchsvollen und guten Arbeitsplatz. Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch Fortbildungen werden angeboten.
Es ist insgesamt ein sehr freundliches, respektvolles und offenes Miteinander.
Work-Life-Balance: ja, aber immer in Absprache mit den Kollegen (siehe Kollegenzusammenhalt)
Bisher habe ich noch keine Kollegen erlebt, die Informationen zurückhalten.
Die offene Unternehmenskultur wird von oben nach unten vorgelebt
Ich bekomme bereitwillig alle Informationen, die ich benötige. Meistens direkt, ohne nachfragen zu müssen.
sowieso
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